美国研究生套磁信会遇到哪些问题？

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最让人火大的莫过于，收到一份情真意切的套磁信，正准备电话询问细节，结果1个小时之内，从好几个同事那边转发过来，说：“我觉得这个申请人的背景比较适合你的研究组”。或者完全提不起兴趣而删除套磁信，到了中午，2、3个同事同时跑过来说：“我要了这个申请人!”

所以切记：套磁信，同一个大学不要同时套2个以上的老板。

2) 不诚实，夸大成果

一般你说了你发表了几篇一般文章，老板也懒得去查细节;但是有人在CV中说发表了3篇IEEE TRANSACTIONS。眼睛一亮，看看他做的什么吧，结果找啊找啊找，什么也找不到。电话给他的导师，发现是投稿过3篇IEEE TRANSACTIONS，都被拒了。

这样的申请人，在学术圈估计真混不长。

3)不回复老板的回信

这个问题主要是中国申请人的。也许因为大家习惯了用QQ、vx等，没有意识到许多国外大学EMAIL才是官方的通讯渠道。

对感兴趣的申请人，许多老板都会在看到套磁信后，马上EMAIL回复。

我对感兴趣的博士后申请人，经常在看到套磁信的2分钟内就回复说，“本组现在没有经费雇佣你为博士后，但是你如果想过来3个月做访问学者，我还是可以提供支持的。” 结果许多申请人，如泥牛入海，完全没有回响。即使你对我没有兴趣，哼唧一下表示礼貌，总不会累死吧!套磁信那么长都憋出来了，一句回复也能累死你?

其实，老板很少直接把不熟悉的人直接招为2、3年博士后的，一般是给2、3个月的RA或者访问学者，试试看。

4)套磁信完全没有针对性

如果把套磁对象换个其他名字，这封信还可以使用。

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