为什么加拿大公司就是不要你

为什么加拿大公司就是不要你，相信这个问题是许多正在准备出国留学的同学关心的一个问题，那么下面小编就来和大家说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。

他们说他们招人的时候是带着这些需求的：

1. 我们希望找到有能力的人能解决我们团队面临的问题，帮助团队成长。

2. 我们是因为业务扩大，需要增配人手，完成上面指派下来的项目。

他们还说，他们手下都有一只成熟的团队，你能不能和他团队默契合作，对他们来说也极为重要，你的加入是会让大家士气大振还是会扰乱军心，对他们来说也尤为重要：

比如，开会的时候，你是沉默地听着还是根据自己做的前期准备侃侃而谈;

和同事有争执的时候，你是据理力争，找其它方式说服同事，还是去找上司;

大家都不接的烂摊子，你是把自己的分内事做好还是接下这个烂摊子。

这些选择都没有对错，但如果你有工作经验你就知道什么时候改怎么做是恰当的。

对没有本地工作经验的你，招聘经理们告诉我们，他们担心的是这些：

1. 能不能独立完成任务，完成了任务能不能达到标准。(遇到问题，是想解决还是想蒙混过关，知道怎么解决问题。)

2. 能不能融入现在的团队，给团队带来正能量，和同事一起更加有效地完成工作?

3. 能不能忠诚于团队和公司，有开放的心态和团队一起成长?会不会做半年就跳槽。毕竟培训和招人的成本高。

所以xx年工作经验在招聘广告上看起来是短短的几个字，但当中有着招聘官们深的考量。

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