2017特定人才落户持证年限缩短有望提前落户上海!

2017-01-05 来源:未知 责任编辑:beike 点击:

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总体目标到2020年,基本建成国家新型工业化示范产业基地、战略性新兴产业示范区和现代化滨海新城,成为上海建设具有全球影响力科技创新中心的重要承载区。
2017特定人才落户持证年限缩短有望提前落户上海!
  主要政策措施《若干意见》分为深入推进政府改革和管理创新、加快促进产业集聚与能级提升、加强土地政策支持、加大财政政策支持力度、进一步优化人才发展环境、加快基础设施和服务功能建设等6大方面,共17项政策措施。
  为推进《若干意见》落地实施,管委会结合临港开发实际,推动形成“1 3 X”政策框架体系。主要配套政策有:
  人才配套政策
  【人才引进方面】
  除了积极推动全市人才改革创新政策在临港地区先行先试以外,还将在居住证专项加分、推进特定人才落户、海外人才永久居留、出入境便利服务等方面,实施更加开放的人才引进政策:
  ·居住证专项加分
  《若干意见》指出,继续延用“双特”政策中的居住证积分专项加分政策,即每满1年积2分,满5年后开始计入总积分,最高分值20分。
  ·推进特定人才落户
  临港地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生落户给予政策倾斜。在临港地区教育、卫生、农业等岗位工作满5年的居转户人员, 持证及参保年限可缩短至5年。
  ·海外人才永久居留、出入境便利服务
  在临港地区开展海外人才永久居留、出入境便利服务等试点。
  【人才奖励方面】
  将启动实施高端人才专项奖励。凡在临港地区工作的两院院士、“万人计划”、“千人计划”、“百人计划”及上海市领军人才,在市、区两级奖励的基础上,将另外给予最高50万元专项奖励,同时对其个人所得税在临港地区形成的财力全部用于个人奖励。
  【人才培养方面】
  ·将着力培育“临港工匠”,启动实施企业科技和技能人才集聚计划。对经认定在临港地区重点扶持企业工作的重点实验室、工程技术中心等研发创新平台的科技创新领军人才及其核心团队成员,以及高级技师、首席技师、荣获“上海工匠”称号的高技能领军人才,给予每人每月最高1500元临港特殊津贴;鼓励临港地区企业设立首席技师工作室,实施“高师带徒”项目,给予最高30万元工作经费资助。
  ·引导鼓励企业与高校、科研院所等合作建立院士工作站、博士后工作站等人才培育平台,给予最高300万元资金扶持。
  【人才保障方面】
  临港地区将为各类人才提供限价商品房、公共租赁房、人才公寓、人才租房补贴“四位一体”的住房保障。
  ·在临港地区工作符合一定条件的人才,可租赁人才公寓或获最高每人每月1500元人才租房补贴。
  ·临港地区基础教育、医疗卫生、公共服务人员每月给予临港津贴。
  ·临港地区有稳定工作且符合一定条件的人员,每月给予交通补贴。