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2018年上海落户政策,不看后悔。不办居住证积分太亏了

来源:    2018/5/12 9:50:07     作者:贝壳     浏览次数:0

2018年最新非上海户籍的应届毕业生落户标准公布,

应届毕业生落户标准分为72分!

具体申请可根据2018《上海市居住证》和

居住证积分指南、申请本市户籍办法。

想想当初选择来魔都读书生活,

每天起早贪黑究竟为了什么?

很多人的“小目标”估计都是落户上海!

纵然沪籍虐你千百遍,

你却依然待她如初恋!

看点

01

不同类人员落户上海申请条件

非上海生源毕业生

遵守法律法规及学校规章制度;

列入普通高校国家统一招生计划,全日制且不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;

在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍,并由该企业为其缴纳社会保险的,不受该条件限制);

来沪创业、就业人员

1、持有《上海市居住证》满7年。

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。

5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

满足落户政策的5类人才

1. 创业型人才:在企业连续工作满1年,持有《上海市居住证》的,或者获得科技企业孵化器

2. 创新中介服务人才:在上海市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)

3. 分析按投资运营管理:上海市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的

4. 企业科技和技能人才:最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的

5. 企业家: 运营上海市企业的法人代表或创始人、企业连续3年每年营业收入利润率10%以上、已经挂牌上市的

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