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2019最新落户政策:“人才引进”与“居转户”随迁解析 !

2019-05-09 来源:未知 责任编辑:beike 点击:

2018年落户总结
2018年居转户共有近13000位朋友进入公示,与2017年的9600人相比,大幅的提高30%。2018年全年通过上海市人才引进落户的主调人7985人,随调1957人,总计9942人。
一、人才引进中关于随迁的要求
根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》通知,符合上海市引进人才要求的主调人,可以携带配偶及其未成年孩子一起办理人才引进落户。
《办法》规定:
1、配偶随调随迁,包括:
(1)配偶随调的,提供资料与申请人相同(原则上要求完全一致,包括随调单位也必须具备人才引进资质,目前在实际申请过程中,只要随调方大专及以上 全日制学历,在申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可(目前实操经验是基数不低于1.4倍比较安全)。这里需要强调的是,随调方尽管要求低于主调,但是也不应存在长期的社保个税不一致情况,而且不一致的情况能解释清楚)。
(2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明(根据这个要求可以发现,随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录,也就是完全失业状态。理论上随迁比随调简单非常多,但是这就对主调人提出了非常高的要求,比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求)。
(3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。(这个情况比较简单,只要不随调单位在不随调申请表上盖章即可)
(4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明。(这个情况也比较简单,只要配偶单位在配偶已在沪申请表上盖章即可)
2、未成年子女随迁材料,包括:
(1)提供居民户口簿或户籍证明。
(2)满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的,另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡(这里有可能很多人的孩子满16周岁,但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办?根据目前实操经验,这种情况学籍证明等可以提供也可以提供)。
二、居转户中关于“随迁”的要求
根据《关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》:在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格,具体可以参考本公号历史发文:“【居住证积分】可居住证积分的专业技术职称和技能目录”)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》(含随员证)的,可以同时申办本市常住户口。
1、配偶随迁:申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料(这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样,但是在年限上可以相对降低要求,但是在社保个税基数上要求同主申请人)。
2、未成年子女随迁材料,包括:
(1)提供居民户口簿或户籍证明。
(2)满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的,另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡(这里有可能很多人的孩子满16周岁,但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办?根据目前实操经验,这种情况学籍证明等可以提供也可以提供)。
三、两种渠道随迁的区别
根据人才引进和居转户的随迁要求可以发现,人才引进要求主调符合人才引进即可,对配偶随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录,也就是完全失业状态。理论上随迁比隧桥简单非常多,但是这就对主调人提出了非常高的要求,比如学历、职称、纳税(社保封顶)总额、对上海的贡献度等要求。
居转户则对主申请人做出来较高要求,比如职称、贡献程度等,而对随迁人员则只要求在上海缴纳社保个税并且符合居转户要求。
因此两种渠道来说,人才引进随迁落户比较困难,居转户随迁则相对简单一些。
2019最新落户政策:“人才引进”与“居转户”随迁解析 !
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