美国人为什么有谷歌,因为身边有个90后在那里上班

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1、美国人为什么有谷歌

朋友的儿子小方是90后，国内读完高中，赴美国读本科，毕业后，直接入职美国谷歌公司，地点西雅图。

朋友很低调，轻易不谈儿子的工作和待遇。

但是，朋友们在一起，不经意之间闲聊，他会说到谷歌，点点滴滴拼凑起来的信息，比从网上看到的帖子更让人信服和佩服。

大致如此：

谷歌的薪资水平，不是一般的高。

小方已经和国内同学不在同一档次，也不属于同一阶层了。

年薪20万美金，工作两年后买了一个独门独院的房子，已经生了两胎，计划还有三胎…………

妻子是高中同学。

家里请的华人育儿嫂。

可以在家办公，小方不用坐班。

谷歌公司内部的装修，很温馨，人性化，像儿童乐园，像家，像童话屋……

据说上班有班车？

小方在美国经常接待国内去旅游的同学，热情友好。

谷歌，真让人羡慕不已！

朋友说，儿子从来不要他们的钱，嘱咐朋友过好自己的生活，安度晚年就好了。

这两天，网上铺天盖地的大标题，美国科技公司裁员，裁员!

我不关心美国大厂裁员，只关注谷歌，因为我身边的90后小方在那里，我还知道这个公司很棒！

如果小方被裁，我希望他能回国，以他的工作经验，在国内，应该很容易找到高薪水的工作。

有幸留任谷歌，更好，说明中国的小方优秀，有实力。

朋友以前也聊过，希望儿子回国。

谷歌，真的是待遇太好了，小方已经习惯了。

不用朝九晚五，人际关系简单，住房条件好，经济待遇好。

生孩子也没有那么多顾虑。

儿子小方是朋友家祖传的单苗，虽然现在传宗接代的思想淡化了，但是小方的爷爷是祖祖辈辈山里人，很传统。

朋友说，想起后代跟祖宗没啥关系了，黯然片刻。

我们调侃，今后的事谁说的清楚呢？

事实如此，经济形势正在不知不觉发生很大变化。

疫情三年，原本超级香的科技，现在成了裁员聚集地，全球科技公司预计裁员10w多人。

据报道， 1月20日，谷歌母公司Alphabet宣布了其25年历史上最大规模的一轮裁员——将在全球范围内裁员1.2万人，约占全职员工的6%。据悉，有750名高管参与了裁员过程，花了数周时间了决定将哪些员工解雇，同时谷歌也将削减高管薪酬，包括大幅削减所有高级副总裁的年终奖。

华为老总任正非：“让寒气传递到每个人”。

看来，目前世界经济的确遇上了前所未有的挑战。

对于我们国内的普通人来说，手头如果有份工作，一定要珍惜，别轻言跳槽。

目前处于失业的，正在被裁员的，千万别灰心，利用这个机会，重新调整心态，不用太焦虑，大环境如此。

毕竟谷歌这么棒的公司都裁员了。

人们现在对裁员，失业，下岗这些敏感名词的承受力变强了。

裁员是公司转型发展的机会，也是个人转型发展的机会。

也许某一天，高智商的 小方 们愿意回来了。

岂不是好事！

谢谢阅读！

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