职场pua是什么意思
作者:eric 时间:2023-11-16
导读:很多人都知道pua是什么意思,但你知道什么叫做职场pua吗?人们口中的职场pua是什么意思呢?其实这便是目前很多职场人士正在经历的一个现状,也透露出了很多职场人的无奈和心酸,到底什么叫职场pua呢?简单的来讲就是指..."
很多人都知道pua是什么意思,但你知道什么叫做职场pua吗?人们口中的职场pua是什么意思呢?其实这便是目前很多职场人士正在经历的一个现状,也透露出了很多职场人的无奈和心酸,到底什么叫职场pua呢?简单的来讲就是指职场中上下级的控制、老板对员工的剥削,下面我们就在来一起详细的了解一下! 职场pua是什么意思 ;pua;这个词最先开始是针对于;搭讪撩妹;大师的,指通过系统性的学习后来不断优化包装自己,最后骗取女人芳心对女人进行精神控制!而职场pua其实就是一样的道理,只不过这里的;大师;这变成了;上级;或者;老板;,女人则变成了;底层员工;,就是指老板或上级对员工的无情剥削、压榨和精神控制,是一种对下属的欺凌行为,在态度上有着非常强的敌意和攻击性,这便叫做职场pua,也是目前很多职场人士都在经历的! 上面我们简单了解了什么叫做职场pua,那么职场pua的具体表现形式和特征有哪些呢?我
们接着往下看! 1、压榨和剥削 老板和上级会想各种办法来压榨员工的工作时间,并且还是打着;看重你;、;培养你;的名头来进行剥削你,比如会要求你24小时随时待命,半夜时间还给你安排工作或询问工作上面的事,加班更是理所当然,一旦做错一点事就会被扣工资!打着;职业素养;、;热爱工作;的旗号来为他们的压榨找借口,这便是典型的职场PUA! 2、不断的否定和打压 职场pua会不断的否定和打压你,会时刻让你觉得你自己不够优秀,自己能力还不能胜任岗位
,比如:;这个方案不行,重新改;、;你的效率太低了,看看别人;等等,以此来降低员工的自尊,经过一番;调教;之后,最后获得员工的无条件服从。 3、人身攻击 更有甚者,会展开对员工的人身攻击,比如在工作遇到问题之后,不会以工作的角度去看待问题,而是会上升到态度、人品、能力等方面对员工进行批判,比如;你这个脑子长着干嘛的?这么简单的事都干不好?;、;你到底还想不想干?不想干滚蛋,真是没用!;、;拿着公司的钱是让你来做事的,不是让你来玩的!; 4、制造危机感和焦虑感 还有一种职场pua他们擅长制造焦虑从而让你不敢轻易离职,会给你讲现在外面的工作能难找,同行里面都开始大量裁员了,公司很多人想进都进不来。以此来凸显公司的稳定和安全,制造出员工的危机感和焦虑感,让他们就算被压榨被剥削也不敢轻易离职,心甘情愿被公司;奴役;!
们接着往下看! 1、压榨和剥削 老板和上级会想各种办法来压榨员工的工作时间,并且还是打着;看重你;、;培养你;的名头来进行剥削你,比如会要求你24小时随时待命,半夜时间还给你安排工作或询问工作上面的事,加班更是理所当然,一旦做错一点事就会被扣工资!打着;职业素养;、;热爱工作;的旗号来为他们的压榨找借口,这便是典型的职场PUA! 2、不断的否定和打压 职场pua会不断的否定和打压你,会时刻让你觉得你自己不够优秀,自己能力还不能胜任岗位
,比如:;这个方案不行,重新改;、;你的效率太低了,看看别人;等等,以此来降低员工的自尊,经过一番;调教;之后,最后获得员工的无条件服从。 3、人身攻击 更有甚者,会展开对员工的人身攻击,比如在工作遇到问题之后,不会以工作的角度去看待问题,而是会上升到态度、人品、能力等方面对员工进行批判,比如;你这个脑子长着干嘛的?这么简单的事都干不好?;、;你到底还想不想干?不想干滚蛋,真是没用!;、;拿着公司的钱是让你来做事的,不是让你来玩的!; 4、制造危机感和焦虑感 还有一种职场pua他们擅长制造焦虑从而让你不敢轻易离职,会给你讲现在外面的工作能难找,同行里面都开始大量裁员了,公司很多人想进都进不来。以此来凸显公司的稳定和安全,制造出员工的危机感和焦虑感,让他们就算被压榨被剥削也不敢轻易离职,心甘情愿被公司;奴役;! 随便看看:
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