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评职称有什么用?职称的价值超乎你的想象

2019-05-05 来源:未知 责任编辑:土豆 点击:

对于广东省教师人员来说,提高工资待遇的途径一般有两种,一是逐年增加的教龄,二是职称的评定。说到教师职称,可能大家都知道,评上职称就是在待遇福利方面有所提升,除此之外,职称的价值还有很多,不信?看看下面的内容就知道了。
第一,作为一名教师,要想得到别人的认可,展现自我的价值,很大程度上是从职称上来得到体现的。评了更高级的职称,就证明自己的资历更高了,自己的地位也就会更高,在家长和学生面前也可以更自信,更骄傲。现在学校的家长,都喜欢自己的孩子分到一个职称高的老师的班级里,他们认为那样的老师有经验,可以把自己的孩子教得更好。而职称低的年轻教师就没有这么受欢迎了,经常被人们认为教学水平不够高,被家长冷落。
评职称有什么用?职称的价值超乎你的想象
第二,有了职称,最直观的就是可以提高待遇,中级和高级之间的待遇差别还是比较明显的。根据调查,教师的平均月总收入为3830.87元。但是不同职称教师的月总收入存在显著差异,教师职称高的教师月收入也越高。具体而言,高级教师平均月总收入达到4783.24元,显著高于其他职称教师;一级教师平均月总收入为4055.30元,比高级教师每月低727.94元,但又显著高于二级教师与三级教师。
第三,人事升迁,也需要职称级别做支撑,晋升职称是现在的学校体系中势在必行的。如果想要跳槽的话,高职称是一个非常有利的条件,因为现在很多学校的招聘中都会有这样一条,要求必须是中级及以上职称,高级职称优先等。有些岗位对教师职称是有要求的,比如教务处主任一般都会要求由高级职称的教师担任。
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