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职称到底有多重要?职称工作中面临的一些无法言表的事。

2017-09-26 来源:积分落户整理 责任编辑:rose 点击:

职称到底有多重要?职称工作中面临的一些无法言表的事。

情景一:当稳定的薪水和个人兴趣“撞车”时
常小姐是学美术设计的,现在却在一家房地产公司做秘书,每天就是做一些整理和收集资料的工作,月薪倒也还过得去。最近,她以前的一个同学开了间创意工作室,就同学一个人,于是想叫她过去一起做回原来的老本行——美术设计。这让常小姐很心动,毕竟是自己的专业和兴趣所在,但当她和父母商量了一下却遭到了反对。父母说那种工作没有保障,不如现在的工作,又轻松又稳定。

周琴:在职场上,工作热情是第一位的,也是日后全部工作成果的原动力。思维方式是第二位的,因为它决定你会把自己的才华和精力奉献给工作的某个领域。能力是第三位的,而工作能力实际上是随着经验而来的。工作热情相对感性化一些,跟你个人的成长历程有不可分割的关系。而思维方式最终取决于一个人的个人素质,大部分是靠后天学来的,是学而知之的东西。 在职场上考虑问题时不要过分实际,要注重培养知识发展的能力,这样才能在以后有更多的潜力。早期的职场生活不仅仅是赚钱,而是在赚未来。要找到自己能力、学历、经历的最佳结合点,才能有一个准确的定位和选择,更好地推动职业发展!

情景二:当工资迟迟不加时
金先生是某医药试剂公司的实验员,工作到现在将近3年,可工资一直迟迟不加,加上一些补贴,还不足5000元。金先生据此认为自己对公司已无多大兴趣,关键在于钱少,公司抠门,打算跳槽另谋高就。但又怕不能找到好的跳板,一时间处于两难。

聂薇:薪资问题一直是职场中的重头戏,统计显示有三分之一的职场问题来源于此。但过于关注收入的高低,很容易陷入牛角尖。特别是在职业选择和职业发展规划中,过于看重薪资而忽略其他,很容易做出不明智的决定。在薪资问题上,我们可以多看看是否需要自我提高,或是看看加薪时机是否来到。聪明人在把握机会的同时,也在创造。

情景三:当职业兴趣和职业能力产生差距时
小马,某大学计算机专业毕业。毕业后他先到了一家计算机公司做技术支持,但工作不到一年,他便辞职了。理由很简单,他发现自己并不喜欢计算机程序设计,更喜欢的是flash、网页美工设计等方面的工作,于是改投一家网络公司做美工设计,可是一年来,小马始终无法在这方面有所进步,业绩平平,这使得他忧郁不安。

周琴:并不是所有人的职业能力都与他的职业兴趣相匹配。要知道你对某一特定职业有兴趣并不意味着你一定能干好这个职业。只有在对某一职业感兴趣并具有该职业所要求技能时,才能做好工作,取得成功。

情景四:如何理性对待工作之余的充电问题
杨先生是某咨询公司市场主管,但前段日子上头新招了个年轻的硕士来做杨先生的助理,敏感的杨先生自然意识到了自己的职位危机,因此决定进修。外语、经管、财会、电脑,基本上外面有的杨先生都报了班,至于学了有几分可用,再说吧。但没想到的是,杨先生为了考证累得几次躺进了医院,而那位助理的威胁倒是丝毫没有减退。

聂薇:能及时认知自身处境并希望借助学习来提高自身能力是正确的,但盲目学习又是不可取的。充电是职业生涯规划的重要部分,盲目充电不仅不能对自己所在的职业有所帮助,还会浪费时间和精力,并对身体健康带来影响。建议通过专业分析或者职业咨询师的帮助,科学地对职业知识进行补充,这样才能有的放矢、马到成功!
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