看到网校论坛这么多为中级职称而战的人，勾起了我学习的心，记得2004年我注册了论坛账号，因为刚从学校出来，什么也不懂，就天天在论坛上看，学习了很多，2006年大概学习了两个月就考了初级，一次通过！这期间一直从事出纳工作，并兼职了一家企业的会计，因为工作的原因，学历又不够，就暂缓了中级的学习和考试，2010年非全日制大专文凭到位，这期间也没有学习会计知识了，为了买房娶媳妇，为了money，我做起了销售工作(因为销售有提成，多劳多得)，一直到现在的销售总监，做业务虽然累点，但是付出总会有回报，唯一的感受就是我懂会计知识，心细，做业务的过程中对我的帮助很大。慢慢的我发现时间多了：看手机、看微信、闲聊、打麻将........多好的光阴，时间多了，知识却没有进步，所以我计划备战中级职称考试，
一、考试主要有以下几个目的：
1.为了知识而学习；(我觉得懂财务受用，干什么工作都比别人懂的多一点儿，帮助很大)
2.老有所依；(都说会计能防老，会计越老越值钱，到了我干不动的时候，也能有一份工作和收入)
3.珍惜当前的大好时光(有了学习，我可以少玩手机，少打麻将、少说闲话，还提升了自身的知识)
4.以后回到家跟前可以找一份体贴的工作(因为和媳妇一直都在外地工作)
二、备考准备工作:(因为长年在外地工作，证件都在放在千里之外的家里，家里没人帮忙看，不知道什么情况)
1.会计证；(检查年检，是否对来年报名有影响)
2.初级职称证；(不知道有没有什么年检要求)
3.学历证；(抽个时间回家看一下是否符合报考的条件)
4.摸清会计证所在地报考的程序和要求；(做好考前报名不慌)
三、学习计划：
1.及时购买中级会计实务教材；
2.计划用一年的时间学习中级会计实务(知识点掌握程度，做到考试必过，因为有些基础知识可能得重新翻书看，所以计划的时间长点儿)；
3. 如果有充足的时间，财务管理必须学习第一遍；(经济法全靠死记硬背，计划和中级会计实务放到一块儿考，财务管理垫后)
发此贴为律己之用，论坛前辈们请多多指教！近期很多上海人士对上海的中级职称评审很关注，那么中级职称评审有什么条件呢？需要哪些材料呢？下面是小编整理的-上海中级职称评审条件及所需材料。欢迎阅读，如有变动，请以官方发布为准。
&&&&-上海中级职称评审条件及所需材料
中级职称如何评定?
中级职称，一般是指：(1)博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级。&(2)硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。(3)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。&(4)大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
1、员级职称
(1).中等专业学校毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2).其他符合评定条件人员。
2、助理级职称
(1).大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
(2).大学专科毕业，从事专业技术工作三年以上。
(3).中等专业学校毕业，取得员级职称，从事专业技术工作四年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
3、中级职称
(1).博士研究生毕业，经考核合格，可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业，取得助理级职称，从事专业技术工作四年以上。
(5).其他符合评定条件人员。
4、副高级职称
(1).博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。
(2).硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
(3).大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。
(4).其他符合评定条件人员。
5、正高级职称
(1).大学本科以上毕业，取得副高级职称，从事专业技术工作五年以上。
(2).其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在专业岗位上做出显着成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
材料清单
1.&《专业技术职务评审表》&(中、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
2.上一年度的&《专业技术人员考核登记表》&。
3.专业论文和业务工作总结。
专业论文要求：
(1)必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)字数不少于&3000&字。
业务工作总结要求：
(1)要把自己工作的经历写清楚。
(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。
(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。
(4)字数不少于&1500&字。
4.交验毕业证、初级职称证原件。
5.《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。
凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。
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破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
