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应届生积分落户上海的加分细则
摘要：应届毕业生积分落户上海的积分细则详细介绍在下面的文章里面，如果想要查看更多上海的积分落户制度，敬请关注希赛网积分落户频道。
一、毕业生要素分
(一)基本要素
1.最高学位、学历博士、研究生27分硕士、研究生24分学士、本科生21分。
2.毕业学校 “985工程”建设高校、在沪“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位15分。
其它“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位12分。
其他高校及研究生培养单位8分。
3.学习成绩一级(成绩综合排名前25%)8分。
二级(成绩综合排名26%-50%)6分。
三级(成绩综合排名51%-75%)4分。
四级(成绩综合排名76%-100%)2分。
4.外语水平 CET-6级证书或成绩达到425分(含)以上、专业英语八级8分。
CET-4级证书或成绩达到425分(含)以上、专业英语四级7分。
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外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分。
5.计算机水平毕业研究生7分。
理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业7分。
文科类专业计算机中级或省级二级水平7分。
理科类专业计算机中级或省级二级水平6分。
文科类专业计算机初级或省级一级水平6分。
艺术类、体育类专业相关课程合格6分。
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(二)导向要素
1.荣誉称号经认定的国家级10分省(自治区、直辖市)级5分，学校级(每次1分，不超过2分)2分。
2.学术、文体竞赛获奖。
⑴上述全国性比赛奖项：一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。
⑵上述全国性比赛地方赛区奖项：一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。
3.科研创新最高学历就读期间参加学校科学研究活动并获得相应的发明专利5分。
4.国家就业项目服务期满上海高校毕业生参加西部计划服务期满5分。
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二、用人单位要素分
(一)基本要素用人单位招聘高校毕业生行为诚信规范，并与毕业生直接签订录用协议5分。
(二)导向要素
1.引进重点领域人才用人单位录用上海市重点发展领域所需学科(专业)毕业生3分。
用人单位录用上海市重点发展领域所需学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生3分。
2.承担重大项目用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配3分。
用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位3分。
3.自主创业(创业企业注册资金须到账(不含受让股份)且经营状况良好)。
⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业获得科技创业基金资助企业的法定代表人5分。
⑵创办其他企业担任法定代表人5分以上是应届毕业生落户上海的标准分，共72分。各项要素累积分值不低于标准分的，可办理上海市户籍;低于标准分的，可按照相关规定申请办理《上海市居住证》并获得相应的积分。
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&专业人才落户可走绿色通道具有国家承认的大专以上学历、具有中级职称(含工人技师)、具有执业资格人员或具有某项特殊才能、属该市高新技术产业、支柱产业、新兴产业所需的专业人员，经本人申请，可进入南昌人才绿色通道，先落户，后就业，并享受相关的人才服... 想要了解更多关于南昌人才引进落户有什么条件的知识，跟着小编一起看看吧。
专业人才落户可走绿色通道
具有国家承认的大专以上学历、具有中级职称(含工人技师)、具有执业资格人员或具有某项特殊才能、属该市高新技术产业、支柱产业、新兴产业所需的专业人员，经本人申请，可进入南昌人才绿色通道，先落户，后就业，并享受相关的人才服务。引进人才 在市域内城区以外工作，凡在城区有居住条件，可在市区落户;对于南昌市引进的中高级技术人才，可不迁移户口，按本人意愿办理《人才居住证》，享受市民同等待遇;市域内普通高等院校及中等专业学校录取的南昌市新生，不再办理户口迁移，学生毕业后，可按学生意愿将户口迁往其工作单位所在地。
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配偶落户更方便
凡具有大专学历、中级职称(含工人技师)、执业资格或具有某项特殊才能的专业人员，在南昌市服务满一年的，配偶及直系亲属可随迁落户。凡本科以上学历、出国留学取得学士以上学位或获得过省部级以上荣誉称号人员，可不受服务年限限制，其配偶及直系亲属可随迁落户;凡在南昌市投资兴办实业并已形成经营性固定资产15万元以上，创办高新技术企业并已投产，购买成套商品房(含二手房和银行按揭购房)建筑面积50平方米以上，私营企业业主3年累计纳税10万元以上、捐资社会公益事业累计5万元以上，符合上述条件之一，准许本人、配偶和未成年子女落户。另外，在南昌市有合法住所和稳定生活来源，在市区连续居住5年、年龄不满50周岁可登记为常住户口。
知名企业员工可落户
夫妻两地分居，相互投靠男满60周岁、女满55周岁投靠子女，未成年子女投靠父母的，可办理户口迁入;凡在南昌市居住一年以上的暂住人口拥有选举权和被选举权，与本地户籍人员享有同等政治待遇;凡国内外知名企业和上市公司入驻南昌市，其员工均可落户。凡固定资产5000万元或年销售收入1000万元以上工业企业、员工100人以上高新技术企业录用、聘用和调入人员(含合同制工人和雇佣员工)，原已参加养老保险统筹的，可在南昌市落户。
外地务工者子女可就读
允许全市小学、中学在保证全市户籍人口义务教育的同时，可自主招收在南昌的外地务工人员子女就读，其招收方式、收费标准等按国家有关政策执行;允许在南昌工作的外地人员以个人身份参加养老保险，缴纳养老保险费后，设立个人账户。只要原单位同意，也可将养老保险关系转至南昌市，其在原地单位的工龄连续计算。不得以户籍、单位所有制、职工身份等为由拒绝外地人员参加南昌市养老保险;外地来南昌工作的企事业单位，急需人才由于各种原因人事档案不能转移的，可由现工作单位向人事主管部门申报重新建档。人事主管部门应根据本人原始资料或外调材料为其重新建档。
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