蓉漂人才政策？蓉漂人才条件

eric 居转户

2024-09-28

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摘要：【导语】蓉漂人才政策？蓉漂人才条件？有没有人知道，网友解答“蓉漂人才政策”的简介如下：本文目录一览： 1、蓉漂人才日是什么意思 2、...

【导语】蓉漂人才政策？蓉漂人才条件？有没有人知道，网友解答“蓉漂人才政策”的简介如下：

本文目录一览： 1、蓉漂人才日是什么意思
6、2023年“蓉漂计划”开始申报了，安居成都看这里！蓉漂人才日是什么意思

蓉漂人才日旨在为成都作出贡献的广大人才致敬。

今年的“蓉漂号”主题列车以“更好的成都，成就更好的你”为主题，主题列车围绕加快建设全国创新人才高地，结合“蓉漂人才日”5周年成果、成都人才政策和发展环境、城市与人才共荣共生共建共享、“蓉漂”品牌产品、人才筑梦大运等内容精心打造。在未来一个月时间里，“蓉漂号”将用“蓉漂”幸福美好生活图景扮靓市民通勤路。

在车厢内部，记者发现，蓝绿渐变的主色调，搭配充满活力的波点、几何图形，烘托出“蓉漂人才日”的轻松氛围。精心设计的图景，也寓意着“蓉漂”人才将在成都绽放自己绚丽的人生色彩。不同的车厢，还承载着不同的主题，其中，第一、二节车厢以走心的蓉漂寄语配合以时间轴的形式徐徐展开，勾起无数“蓉漂”内心与成都的记忆。第三节车厢则集中呈现了“蓉漂”青年人才驿站、青年创新创业“一站式”服务平台等各项“蓉漂”福利政策。走进第四节车厢，这里集中展示了“蓉漂人才荟”青年人才招聘、“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛、“蓉漂人才发展学院”“蓉漂人才公园”“人才安居工程”等“蓉漂”品牌项目成果。不少市民还拿着手机扫描起二维码，了解着相关活动的更多信息。而五、六节车厢，既有藏在古诗中的城市人才观，也有成都第31届世界大学生夏季运动会的主视觉元素持续加码致敬“梦想”力量。

蓉漂人才会只针对应届生吗

蓉漂人才只针对应届生，非应届生是没有办法参加的，根据查询相关资料显示：根据《2023蓉漂人才荟事业单位公开招聘工作实施方案》（成人社办发〔2023〕127号）的通知精神，为合理配置我县教育人才资源，我县决定面向省内外普通高等院校毕业生招聘教育专业技术人员130名。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按照事业单位人员聘用制管理。

蓉漂计划是不是坑人的

不是的。

蓉漂计划是对大学本科及以上毕业生和职业技术型人才提供大量的优惠政策,让他们安心定居成都,为成都建设国家中心城市提供知识力量和技术力量。”

“蓉漂计划”青年项目分为“创新人才”和“创业人才”，申请“蓉漂计划”青年项目的人选，须具备以下条件：1、年龄不超过40周岁；2、创新人才”一般应取得博士学位或高级专业技术职称，并在国内外知名企业或研发机构有3年以上工作经历；“创业人才”一般应取得海外学士或国内硕士学位及以上，并在国内外知名企业工作3年以上。

蓉漂人才荟有补贴吗

有。成都“蓉漂人才荟”教育事业单位招录2000人除了基础的补贴以外，有些地方还会有一大笔安家费及住房补贴，除了高额补贴，还提供全面的居住保障，如可直接拎包入住的人才公寓、全面的医疗保障、优先购房权及子女就学无忧等全方位的政策福利

成都人才引进政策

共成都市委办公厅、成都市人民 *** 办公厅关于印发《成都实施人才优先发展战略行动计划》的通知

为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地，让“蓉漂”成为时代风尚，制定如下行动计划。

一、给予高层次人才创新创业扶持

紧扣产业链短板，5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才(团队)来蓉创新创业，给予最高1亿元的综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才，给予最高300万元的资金资助。

二、鼓励青年人才来蓉落户

具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

三、保障人才住房

加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住 *** 提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区(市)县 *** 根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。

四、提高人才医疗待遇

完善高层次人才医疗保健待遇，鼓励社会力量建设国际医院，整合三甲医院等优质医疗资源，为高层次人才提供预约诊疗、外语接待等“一对一”诊疗服务。为高层次人才购买商业医疗保险，推动符合条件的医院、诊疗中心与国内外保险公司合作，探索在自贸区内开展国际医疗保险直付结算服务试点。为急需紧缺人才就医开辟绿色通道。

五、简化外籍人才停居留手续

凡属支柱产业、优势产业和未来产业引进的外国专业人才，来蓉工作可适当放宽年龄、学历或工作经历等限制。对符合认定标准的外籍高层次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申请在华永久居留。建立市场认定外籍人才申请在华永久居留机制，畅通外籍华人申请在华永久居留渠道。在华高校外国留学生毕业后在蓉创新创业，可申请最长5年有效的私人事务类居留许可。为境外高校外籍学生来蓉实习提供实习签证。

六、激励产业人才

对市域实体经济和新经济领域年收入50万元以上的人才，按其贡献给予不超过其年度个人收入5%的奖励。对毕业5年内在蓉创业的大学生，给予最高50万元、最长3年贷款期限和全额贴息支持。对全市重点产业、战略性新兴产业企业新引进的急需紧缺专业技术人才和高技能人才，3年内给予每人最高3000元/月的安家补贴。建立人才技能等级、专业技术职称提升奖励制度，给予每人最高6000元补贴。

七、发放人才绿卡

凡属成都产业和企业发展急需紧缺人才在蓉工作，可申领“蓉城人才绿卡”。对国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才、产业发展实用人才、青年大学生等，分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障。建立人才绿卡积分制度，提供增值服务。建立人才服务专员制度，对重点人才(团队)项目提供“一对一”人才专员服务。

八、支持校地校企合作培养产业发展人才

支持在蓉高校和职业技术(技工)院校根据成都产业发展需要调整学科(专业)设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术(技工)院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。对合作建设学生实训(实习)基地的，给予其最高100万元补贴。

九、提供全民免费技术技能培训

设立1.6亿元专项资金，支持职业技术(技工)院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室面向社会开放培训资源，向有就业创业愿望的市民提供免费培训，其中事业单位提供社会化培训所得扣除成本后的收入，纳入单位绩效工资总额管理，不计基数。每年有计划多形式开展百万人次技术技能培训，对新取得职业资格证书的，全额报销考试费用。

十、建立人才信息发布制度

年初发布成都人才白皮书，提出全市重点产业领域急需紧缺岗位的人才需求;年末发布成都人才建设蓝皮书，分析全市人才现状。在成都国际人才网适时发布人才工作信息。启用“高端人才全球搜索系统”，实现人才供求信息的动态把握和精准匹配。开展人才政策效果评估，及时修订和补充完善。

十一、支持用人主体引才育才

建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对成都发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。鼓励企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进人才，按其引才成本的50%给予企业补贴，最高10万元。支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助。

十二、设立“蓉漂人才日”

每年4月最后一周的星期六设为“蓉漂人才日”，发布“蓉漂”双创指数、举办“蓉漂”高峰荟、开展招聘会等活动。重要时段、重大活动期间在地铁、公交、户外LED屏播放“蓉漂”形象广告片。开展“感知成都行”活动，每年暑期邀请国内外知名高校学生来蓉考察实践，感受天府文化、体验创新创业活力，营造“让蓉漂成为时代风尚”的社会氛围。

各区(市)县结合城市空间布局，围绕主导产业和企业实际需求，制定专项上海市落户居转户,undefined 产业人才扶持政策。市级有关部门根据本政策制定相关实施细则。

本计划由市委、市 *** 负责解释，市人才办和市级有关部门具体承担解释工作。本计划自印发之日起施行，有效期5年。

2023年“蓉漂计划”开始申报了，安居成都看这里！

7月3日，记者从成都市人才办了解到，2023年“蓉漂计划”开始申报了。进行申报的各类人才需要在本月19日前提交申请。本次“蓉漂计划”对于各类人才给予60万-300万不等的资助，对于顶尖创新创业团队每个给予500万元资助。

据了解，2023年，通过实施人才新政 undefined ，成都吸引了超过25万人来蓉落户。针对蓉漂人才的各类政策也在稳步推进。关于人才安居这方面，目前，成都22个区（市）县已经实现了人才安居“两个全覆盖”，人才公寓和产业园区配套住房建设项目全覆盖和人才安居网络受理审核全覆盖。

在今年3月10日，成都市发改委发布的《2023年成都市产业功能区建设工作要点》中提到，要推进人才公寓建设与人才安居服务，实现2023年人才公寓及产业园区配套住房建设新开工400万平方米。同时，成都还将进一步明确人才公寓租售方式和租售程序，持续优化人才安居服务水平。并试点人才公寓共有产权销售方式，实行“先租后售”和共有产权并行模式。人才安居服务水平的不断优化，让蓉漂人才在成都安居乐业。

据封面新闻记者同统计，在2023年通过公开拍卖方式供应的200宗土地中，地块规划有特定产业要求的土地超过50宗，总面积超过5000亩；而规划为人才公寓用地的土地，也多达20余宗，成交面积近2000亩。业内人士指出，产业用地及人才公寓用地规划的增长趋势，在未来三年中还将继续。

作为新一线的国家中心城市，成都经济活力度高，后发潜力巨大，未来越来越多的人才选择落户蓉城，而人才公寓等安居工程，也能帮助这些青年才俊更好的安家成都。

申报范围：

2023年“蓉漂计划”的申报范围为满足成都市构建“5+5+1”现代产业发展要求，符合“16+1”重点产业生态圈战略布局，服务成都市66个产业功能区发展的在蓉企业、高校、科研院所，符合相关申报条件的高层次人才（团队）；外资区域性研发、物流、销售、财务中心等功能性总部企业引进符合相关申报条件的高层次人才（团队）。企业是指在我市依法登记、具有独立法人资格、纳税关系在我市。其中，对于国有企业、在蓉高校申报的各类人才只受理创新类，不受理创业类。

引才类型：在引才类型方面，2023年“蓉漂计划”引进人才共有3类：

（A类）国际顶尖人才 1．诺贝尔奖（The Nobel Prize）、图灵奖（A.M.Turing Award）或菲尔兹奖（Fields Medal）等国际大奖获得者。 2．国家最高科学技术奖获得者。 3．中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或者工程院院士；中国社会科学院学部委员。 4．国家“千人计划”顶尖人才、国家“万人计划”杰出人才。 5．相当于上述层次的顶尖人才。

（B类）国家级领军人才 1．中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；-批准的享受 *** 特殊津贴的专家；“长江学者奖励计划”入选者；国家杰出青年基金项目完成人等。 2．国家“万人计划”中除杰出人才之外的入选者、国家“千人计划”入选者、百千万人才工程国家级入选者。 3．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。 4．省科学技术杰出贡献奖获得者。 5．相当于上述层次的领军人才。

（C类）地方高级人才 1．省青年科技奖获得者。 2．四川省“千人计划”“天府万人计划”入选者。 3．国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获得者或项目主要完成人；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者或项目主要完成人。 4．天府科技英才培养计划“科技创新领军人才”“科技创业领军人才”入选者、四川省有突出贡献的优秀专家、四川省学术与技术带头人。 5．相当于上述层次的高级人才。需要注意的是，A、B、C类都仅指长期项目，其他项目不作划分。在具体的申报条件方面，分为长期项目、海外短期项目、青年项目和顶尖创新创业团队项目四大类。申报的专项分为市校（院、企）地合作专项、军民融合专项、金融人才专项和东部新城专项。

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