报告中统计了137 个大学不同专业的毕业生薪酬，得出一个结论：选择不同专业一生赚的钱可能相差340 万美金！

报告里还说，美国大学里最流行的专业是商科和STEM（科学、技术、工程和数学），这两类也是就业薪酬最高的领域。

一些热门领域，比如金融工程，以 Baruch College 巴鲁克学院为例，毕业生平均起薪是13.1W 美金，最低起薪为8.5W 美金，最高为21W 美金。 年 5 月的毕业生60%去了投行，23%去了对冲基金，9%的人去了金融科技公司，6%去了咨询公司。

随着年龄增长，越挣越多

除了经济上的回报，专业选择也直接关系到一个学生未来的职业发展方向，甚至是影响一生的一次决定。

如何提升商科申请竞争力？

因为商科专业往往是每年申请的热门，申请人数逐年递增，美国各大院校的申请要求也变得越来越高，不单单对GPA，TOEFL/IELTS，GMAT成绩的要求很高，对申请者的综合素质要求也提高了。

要想今后申请到理想的国外商科名校，现在要做的就是提升申请竞争力。海外院校在审核你的条件时主要看的就是你的硬实力和软实力。这里的硬实力，包括学校背景、GPA成绩和标准化考试成绩；软实力是指学术论文、科研经历、实习经历、公益活动、专业竞赛等。

对于理工科或物理化学这些基础学科的申请，还是以学术研究为主比较好。而对于商科专业（这里包括金融工程和经济学），学术研究经历和工作实习经历都是比较欢迎的，没有明显的好坏和比重之分，所以可以在自己条件允许的情况下最好学术研究和实习都做。有些同学只是一味地积累实习经历，却忽视了学术研究，这是个严重的误区。

科研经历和学术论文是学校了解学生学术造诣/背景的绝佳窗口。

国外院校非常青睐参加课外科研活动的学生，因为这些活动能够表现出学生对其所学领域的忠诚度和研究精神。尤其对于申请研究生，分析和研究在课程中占了很大的比重，所以申请者的研究能力是最为重要的，直接决定你可以申请到什么level的学府。如果你能在本科就有相关研究的经历，那无疑是锦上添花了。

论文，一篇高质量的学术论文虽然不是申请的必备材料。但是它是对申请者学术能力的有力证明，对申请的帮助是不言而喻的。即使没有能力公开发表相关论文的申请者，通过留学论文写作 ，阅读最前沿的研究文献，可以有效提升自身的学术素养。从文章中也能看到申请者的学术潜力。

不论是申请美国本科还是研究生，有学术界牛人的推荐信也是非常重要的。我们国人喜欢把事情功利化，而往往美国人更看重你与什么样的人为伍，你身边有什么样的资源，因为美国人相信，如果你接触到的是最优秀的人，且他愿意用自己的reputation推荐你，那么你本身肯定具备一定水平。

对于高中申请本科，像SSP （The Summer Science Program） ，MIT summer program （Minority Introduction to Engineering and Science ）这些含金量非常高，每年录取国际学生非常少的项目，对于申请是很有帮助作用的。此外，目前美国名校的顶尖研究学者和教授经常会暑期回到国内，如果可以和他们一起做学术项目，也是含金量非常高的，也有机会拿到推荐信。

对于很多学校开设的暑校课程，则不建议大家趋之若鹜，因为绝大多数学校是在读博士生来教课，同时课程难度远小于实际正常学期的课程，拿到教授或博士生推荐信的机会也非常小：其一，班级人数较多，一对一接触时间很少；其二，通过一门课对于学生了解很有限，正常情况是不会愿意写推荐信的。

如果没有相关背景想申请顶尖学府的商科本科或硕士，强烈建议大家增强自身的学术背景，最好是有同海外顶尖学府教授的科研经历，从根本上提升自己的背景，并使之成为自己的背景优势，才能笑到最后。

报告中统计了137 个大学不同专业的毕业生薪酬，得出一个结论：选择不同专业一生赚的钱可能相差340 万美金！

报告里还说，美国大学里最流行的专业是商科和STEM（科学、技术、工程和数学），这两类也是就业薪酬最高的领域。

一些热门领域，比如金融工程，以 Baruch College 巴鲁克学院为例，毕业生平均起薪是13.1W 美金，最低起薪为8.5W 美金，最高为21W 美金。 年 5 月的毕业生60%去了投行，23%去了对冲基金，9%的人去了金融科技公司，6%去了咨询公司。

随着年龄增长，越挣越多

除了经济上的回报，专业选择也直接关系到一个学生未来的职业发展方向，甚至是影响一生的一次决定。

如何提升商科申请竞争力？

因为商科专业往往是每年申请的热门，申请人数逐年递增，美国各大院校的申请要求也变得越来越高，不单单对GPA，TOEFL/IELTS，GMAT成绩的要求很高，对申请者的综合素质要求也提高了。

要想今后申请到理想的国外商科名校，现在要做的就是提升申请竞争力。海外院校在审核你的条件时主要看的就是你的硬实力和软实力。这里的硬实力，包括学校背景、GPA成绩和标准化考试成绩；软实力是指学术论文、科研经历、实习经历、公益活动、专业竞赛等。

对于理工科或物理化学这些基础学科的申请，还是以学术研究为主比较好。而对于商科专业（这里包括金融工程和经济学），学术研究经历和工作实习经历都是比较欢迎的，没有明显的好坏和比重之分，所以可以在自己条件允许的情况下最好学术研究和实习都做。有些同学只是一味地积累实习经历，却忽视了学术研究，这是个严重的误区。

科研经历和学术论文是学校了解学生学术造诣/背景的绝佳窗口。

国外院校非常青睐参加课外科研活动的学生，因为这些活动能够表现出学生对其所学领域的忠诚度和研究精神。尤其对于申请研究生，分析和研究在课程中占了很大的比重，所以申请者的研究能力是最为重要的，直接决定你可以申请到什么level的学府。如果你能在本科就有相关研究的经历，那无疑是锦上添花了。

论文，一篇高质量的学术论文虽然不是申请的必备材料。但是它是对申请者学术能力的有力证明，对申请的帮助是不言而喻的。即使没有能力公开发表相关论文的申请者，通过留学论文写作 ，阅读最前沿的研究文献，可以有效提升自身的学术素养。从文章中也能看到申请者的学术潜力。

不论是申请美国本科还是研究生，有学术界牛人的推荐信也是非常重要的。我们国人喜欢把事情功利化，而往往美国人更看重你与什么样的人为伍，你身边有什么样的资源，因为美国人相信，如果你接触到的是最优秀的人，且他愿意用自己的reputation推荐你，那么你本身肯定具备一定水平。

对于高中申请本科，像SSP （The Summer Science Program） ，MIT summer program （Minority Introduction to Engineering and Science ）这些含金量非常高，每年录取国际学生非常少的项目，对于申请是很有帮助作用的。此外，目前美国名校的顶尖研究学者和教授经常会暑期回到国内，如果可以和他们一起做学术项目，也是含金量非常高的，也有机会拿到推荐信。

对于很多学校开设的暑校课程，则不建议大家趋之若鹜，因为绝大多数学校是在读博士生来教课，同时课程难度远小于实际正常学期的课程，拿到教授或博士生推荐信的机会也非常小：其一，班级人数较多，一对一接触时间很少；其二，通过一门课对于学生了解很有限，正常情况是不会愿意写推荐信的。

如果没有相关背景想申请顶尖学府的商科本科或硕士，强烈建议大家增强自身的学术背景，最好是有同海外顶尖学府教授的科研经历，从根本上提升自己的背景，并使之成为自己的背景优势，才能笑到最后。

原标题：事业单位改革，专技岗和管理岗哪个好？

事业单位到底是管理岗还是专技岗好？这要看单位平台和个人特长性格。

如果在县一级，专技岗强于管理岗。县级事业单位冲顶是正科，如果走管理岗最高只能晋升七级，绝大多数人一辈子停留在9级，冲上8级的都是凤毛麟角。而走专技路线，按照1:3:6的比例，十个人至少有4个可以聘中级以上职称，中级相当于正科水平，如果是专技8级工资待遇比正科还高，无论晋升比例还是机会都比管理岗高，而且人际关系还简单点。

如果在市一级，专技岗略强于管理岗。市级事业单位很多都是正处级单位，走管理岗上到六级（副处）以上不容易，但干到七级、八级不算难事，工资待遇相当于专技中级职称。从这个角度来看，两者旗鼓相当。但考虑到事业单位大多数是以技术为主，专技岗普遍在70%以上，岗位数量和比例大大多于管理岗，晋升机会更多，优势相对明显。

如果在省一级，管理岗和专技岗相当，某种程度来说，管理岗略占优势。有人可能会说，在省级事业单位，不是更容易评职称。没错，评中级很简单，但要上到副高以上职称，没点实力还真不行，因此走专技路线很多是中级水平，相当于科级。而管理岗，由于单位都是厅级设置，能力稍强点的就可以上到管理六级以上，相当于副处以上。到了处级，就达到了事业行政单位之间自由流动的条件，只要有机会，随时可以转岗行政机关任职，变为公务员，谋个一官半职。从发展空间来看，管理岗显然更有诱惑力。

总结来说，在事业单位混，相对管理岗而言，专技岗更容易走，对个人待遇提升是帮助，没有那么多的人情世故，相对来说也单纯，只要你专业技术能力过硬，评上了职称，谁也拿你没辙。性格内向点的，不想溜须拍马的，建议选专技岗。