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&&& 咱们提醒各位留学生们
不管现在你处于请求落户的哪个阶段
没拿到落户批复前，千万别做这些事!
别轻易调整社保基数 !
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关于社保基数，一直是落户审阅中最重要的环节之一，也是同学们最容易出现的问题之一。
为了请求落户，同学们会在入职前和公司洽谈好社保基数。每年4月新社保基数公布后，基数不够的同学们可能还会第2次和公司洽谈调整。
可是!同学们，在没拿到落户批复前，千万别轻易调整社保基数!!!
咱们有遇到过，递交完资料，还处于资料审阅周期就匆忙停掉社保，成果不让领批复的案例。
当然，也有同学反应，资料处还于审阅周期，就把社保基数调回原来基数( 低于落户社保基数要求 )，成果导致审阅没经过，被告知基数不达标。
鉴于此，咱们再次着重：在没拿到落户批复前，千万别轻易调整社保基数!!!
别有漏缴个税记载 !
除了社保基数问题，个税也是落户审阅过程中又一个“重点灾区”。
最容易出现问题的点，一是和社保基数不匹配，二是有漏缴记载。
大部分同学们只注意到了方针要求的“社保个税累计交纳月份数”，却忽视了之前是否有漏缴记载，尤其是之前作业过的单位是否存在漏缴状况!
再次着重：有漏缴个税记载必须补!虽不能作为个税累计交纳月份数，但必须补交!!!
别离任换作业 !
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为了请求落户，不少留学生在和公司洽谈社保基数时，可谓是斗智斗勇。
之前咱们还分享过有同学为了落户，和公司斡旋了2年的故事。
可是!不管你对公司是何情绪、态度，虽然成功递交了资料，在没拿到落户批复前，千万别离任换作业!!!
要知道，方针要求的是：同一单位、接连6个月、按要求交纳社保个税!
只要离任换作业，那么你就不契合方针要求了!
所以，同学们牢记：在没拿到落户批复前，千万别离任换作业!!!
