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成都单位你买社保 成都单位买社保自己交多少钱

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  • 2024-10-11
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摘要:【序言】成都单位你买社保?成都单位买社保自己交多少钱?来看看百科解答,找到有用信息“成都单位你买社保”的内容如下: 目录: 1、成都个人名义购买的社保跟单位购买的有何区别?...

【序言】成都单位你买社保?成都单位买社保自己交多少钱?来看看百科解答,找到有用信息“成都单位你买社保”的内容如下:

目录: 1、成都个人名义购买的社保跟单位购买的有何区别?
6、我在成都工作,单位给我买了社保,辞职后,我还能继续用原来的社保卡继续交... 成都个人名义购买的社保跟单位购买的有何区别?

1、两者是有区别的,具体表现在两个方面:(1)参加险种不同。

2、个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别:险种不同成都单位你买社保;缴费金额不同;参保地不同;养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、个人只交养老和医疗,基数按最低档。公司除成都单位你买社保了交养老和医疗,还要交工伤、失业、生育,基数一般按工资总额。

4、可以的。但在单位工作的时候,购买社保的费用是单位承担一部分,个人承担部分。个人缴费部分进入个人账户,个人账户的费用在退休后按月平均发放,如果参保对象过世可以由继承人按照法律继承。单位缴费部分进入国家社保统筹基金账户,退休后可以根据所在城市的工资水平、参保人的工龄、缴费档次等不同,领取一部分。

5、成都社保公司和个人各交多少 成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。

6、二者没有区别。四川省基本养老保险已经早已实行省级统筹,劳动者退休计算基本养老金的统筹地区职工平均工资,采用的是全省职工平均工资,只要缴费工资相同,对同一劳动者而言,在省内任何一地退休,领取的基本养老金是完全相同的。

成都月工资2000单位应为我缴纳好多社保,具体比例是怎么算的,谢谢...

1、为什么我2000元的工资要缴纳将近500的社保?这是怎么算的? 国家规定的比例是成都单位你买社保: 养老成都单位你买社保:单位20%,个人8%。 失业:单位2%,个人1%。 医疗:单位6-4%,个人2-4%。 工伤:单位1%,个人0%。 生育:单位1%,个人0%。不过各省略有不同的。09年苏州社保缴费比例是怎么算的呢?谢谢您的

2、是这样子的:社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。

3、缴纳基数是当年所在地的平均工资的60%-300%,也就是最低基准是按照平均工资的60%,比如成都单位你买社保你所在的城市平均工资是4000,那么缴纳基数最低是2400.缴纳比例大约是(各地会有一些变动):养老:单位22%,个人8%。失业:单位5%,个人1%。医疗:单位12%,个人2-4%。工伤:单位0.5%,个人0%。

成都公司给员工买社保,员工工资是1700/月,公司说自己要出298元,是不是...

要看买几险了。如果五险一起买成都单位你买社保的话成都单位你买社保,公司应该不只出400多成都单位你买社保的。算给你看一下,公司出的(含五险,即养老、工伤、生育、失业、医疗)1700*(20%+1%+2%+0.5%+6%)=5058。需要说明的是,我这儿算的医疗险缴费比例是单位6%,个人2%。

是的,就算公司给你交社保你自己也是要出钱的,不过出得比较少而已,公司出的比你的还多。你既然叫公司给你交社保了,那社保补贴肯定就没有了。就好比你租房子一样,你住外面公司给你住房补贴,你住宿舍的话也肯定是没有的。

法律分析成都单位你买社保:缴纳养老保险,按照职工工资作为缴费基数,如果职工的工资,低于社会平均工资的60%,就应该按照社会平均工资60%作为缴费基数,如果职工的工资高于社会平均工资的300%的,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。

公司在成都给我买了9年社保,然后我自己继续买养老险,不是五险买够10年...

转移是肯定可以的成都单位你买社保, 不过是有条件的转移成都单位你买社保,首先成都单位你买社保我们看职工转居民的。需要你的职工养老保险达到成都单位你买社保了法定退休年龄,这样就可以申请转接,当然如果你已经在享受养老保险待遇,那么就不能申请转接了。此外,如果你没有缴满15年的职工养老保,那么也可以申请转入居民养老保险。

我个人建议如果说你单一的交养老保险那么等同于自己放弃了职工医疗保险,即便你去参加城乡居民医疗保险,那么将来很有可能是不能够享受到职工医保的退休待遇,所以说尽量是不要这样做,如果自己有经济能力,一年大概也就是3000多块钱去缴纳这个职工医保的费用。

如果是单位买的养老保险,到退休时没有达到15年,还差2-3年的,可以继续自己缴纳到15年成都单位你买社保;医保是不能补交的,更何况还不是成都户口,不能缴纳城市医保;这种情况,可以在户口所在地缴纳城镇居民或者是农村大专上海落户,undefined医疗保险。

我在成都公司上班,公司要给员工买社保具体要做些什么

社保是国家强制性保险,任何一家企业都需要为员工按时足额缴纳,员工不需要做什么,只需要将个人姓名、身份证信息准确无误的上报给公司进行参保。

您好,如果您是新公司,之前都还没有办理过社保,则需要去社保局开户。具体流程如下:企业填报《成都市职工参加社会保险申报表》(加盖公章),同时携带“所需资料”办理。

很简单,把你的社保到当地社保机构停掉,将自己的社保号告诉公司,由公司统一给员工办理社保。单位应该会告知你需要带什么材料。

公司给入职的员工办理社保,只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保,如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

缴费单位指依照有关法律、行政法规和-的undefined规定应当缴纳社会保险费的单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、各类企业以及个体经济组织等。从事生产经营的缴费单位应当自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内向地方税务登记部门申请办理社保费缴费登记。

我在成都工作,单位给我买了社保,辞职后,我还能继续用原来的社保卡继续交...

1、可以自己交,先去社保中心办手续,把单位缴纳医疗保险变更为个人缴纳医疗保险。辞职后医疗保险的办理程序十分简单,在我们带足证件的话,一次就可以办理成功,不用到这到那得再盖章,因此,如果道理远的话,我们只要耽误半天的时间就行,如果道路近就更好办了,也许十几分钟就可以完成。

2、综合来看,从单位辞职后,可以自己续交社保,挂靠单位缴纳的费用较高,对于灵活就业人员来说,压力有些大,并且由于这项操作不符合规定,所以并不受法规的保护。 城乡居民养老虽然缴费金额低,但是每个月可领取的养老金也很低。

3、原先是单位帮你交的社保,辞职后你也可以暂时不用交先,等到了先的单位工作后再把在原单位交的社保转到新单位继续交纳。这样就可以了。

4、可以,辞职之后,如果想继续交社保,自己需要续交。主要依据就是《劳动合同法》当中的社保要求。《劳动法》第七十六条规定,我国劳动者享有的待遇有:退休后的养老保险待遇;患病、负伤时的疾病保险待遇;受工伤时的工伤保险待遇;失业时的失业保险待遇;生育时的生育保险待遇。劳动者死亡后其遗属还有遗属津贴。

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