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投行”到底好不好进?

作者:eric 时间:2023-12-04
导读:

根据Inee统计的数据,在高盛做Analyst起步年薪就为四十多万,努力工作几年,拿到百万年薪不是梦。

当然,通往这样一份光鲜亮丽的高薪工作的道路并不简单。

这些顶尖名企录取标准的第一条往往是:你是否来自Target School?

Target School 是什么?

在金融、咨询以及会计事务所行业基本都有自己的一份Target Schools List,这已经不是什么秘密了。对于在榜单上的学校,名企招聘时会优先考虑或率先投放招聘资源。

以投行为例,四大投行的Target Schools List更是格外严格, 据统计,75%的员工都会来自榜单上的学校。

以下是2023年摩根斯坦利和高盛Front-Office职位的Tar澳大利亚留学,undefinedget School名单:

根据名单不难看出,美国地区的纽大、哥大、康奈尔、斯坦福、普林斯顿、MIT、哈佛大学都重复出现,可以坐实目标大校的称号了。

Target School的优势在哪里 ?

1. 拥有单独的网申通道

名企会派团队参与学校的Career Fair进行宣讲,招聘会结束后,学生可以通过校园内部网站投递简历,每所学校都有自己的截止日期。

2.后续获得面试的几率更高

名企一般会事先决定好分配给每个学校多少个面试机会,在投递简历后,来自Target School的学生得到回复和面试机会的几率更高。

公司负责校园招聘的人还会亲自到这些学校的职业中心,或者是附近的酒店进行第一、二轮校园面试(on-campus interview)。

3.平时Networking的机会更多

除了招聘会资源和面试优势,Target School的校友资源强大,所以也会更加容易进行networking,从而和内部人士建立联系,深入了解目标行业,甚至在找工作的时候获得内推机会。

个别投行、四大和咨询公司甚至会在第一次面试前的晚上组织晚宴 (pre-interview inner),在非正式的场合去了解他们的候选人,并为候选人答疑解惑。

综上所述,Target School的确有不少优势,如果有进入投行、四大、咨询公司意向的同学,在进行院校申请和选择offer的时候,应该把是否是 Target School 这一项列入考虑范围,为未来提前铺路。

不是Target School就与投行四大无缘?

那么,不来自Target School就一定没有机会了吗?

其实不然。

首先, 你所在的学校不一定就在;鄙视链;的低端。 除了Target School以外, Semi-Target School 也会一定程度地受到名企的青睐,只是前来招聘的校招公司数量相对有限。

就算你的学校真的是Non-Target School,也只意味着失去一个加分项,不要妄自菲薄,最重要的还是你的个人能力, 你可以通过以下几种方式提升自己,增加进入投行四大的机会。

1.良好的GPA是门槛

学习成绩虽不能代表一切,但是成绩好起码代表了你的学习能力相对较强,学习态度更为端正。

投行很重视学生的成绩,我们也常会看到四大的招聘信息上,都会有GPA的相关要求,所以同学们在学习上不要松懈,注意要保持一个较高的GPA,才能踏入这些名企的门槛。

2.相关实习经历是重中之重

过去的实习经历也是名企衡量你的能力的一个标准。有调查显示,几乎所有人在进入顶尖名企之前都已经完成了1~2个相关实习。实习不是越多越好, 实习公司或岗位和你的目标职位相关度更加重要。

除此之外,由于缺乏校招,实习的过程中的networking就格外重要。日复一日的积累人脉,说不定能得到内推的机会。

3.CPA和CFA证书是加分项

学习CPA和CFA可以锻炼思维方式,帮助同学们更快地适应后期的undefined角色。在求职道路上、可以作为不错的加分项,建议提早准备。

像CPA的难度很高,但是被称作通往四大的;敲门砖;。在金融业中和投行也是最相关的, 尤其是对于在投行做一级市场的人,大力推荐CPA考试。

CFA的一级材料是非常好的入门教材,对整个金融行业知识进行了梳理。里面很多是业内工作需要用到的知识点,对实际的工作也是很有帮助的。

4.曲线救国也不失为一种办法

像顶级投行的竞争不言而喻非常激烈,避开顶级投行,选择一家小投行并非放弃,而是一种战术。 在小投行积累足够的经验之后再跳槽,成功可能性更大。

此外,相对于前台岗位,中后台的相关岗位,比如运营等岗位竞争会相对小很多。把目标锁定在中后台的相关岗位,努力工作之后利用内部人脉转岗也是一个不错的方法。

通往顶级名企的道路并不容易。GPA、networking、实习背景缺一不可,得到面试后也不能松懈,还需要充分的准备以及临场的优秀发挥。

作为Non-Target School的学生,更需要在更多方面做出努力,从众多应聘者中脱颖而出。

成功没有唯一标准,也不是只有进入顶尖名企才是唯一出路。

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