1、计划目标
该计划将理论知识与实际应用相结合,以帮助学生理解和解决组织问题。这有助于学生有效地进行管理。
2、特征针对普通和人力资源专业人员和经理的转换计划广泛的人员管理课程重视理论与实践私营和公共部门的本地和全球视角
3、课程介绍
学制: 1.5年(全日制)
学费: 港币274,660元(非本地)
截止时间:2023年4月30
4、入学要求
具有学士学位或同等专业资格,最好具有至少一年的相关工作经验;还将考虑一般年龄在27岁或以上,具有其他大专学历并具有至少6年工业,商业或公共管理工作经验(包括3年管理经验)的申请人。
雅思:6.0或者托福80分
5、课程介绍
必修科目+人力资源管理*市场营销管理组织与管理*组织行为学*伦理学主题+商业道德
选修科目+电子商务员工关系创业精神亚洲背景下的全球领导力人力资源开发中国的人力资源管理国际化管理薪酬福利管理谈判与冲突管理管理的政治和经济环境人力资源管理实务研究方法战略人力资源管理战略管理*