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高考后,是选择国内升学还是出国留学

作者:eric 时间:2023-12-07
导读:现在出国留学的学生越来越多,出国留学可以开阔眼界,也能学习不一样的教育体制,而且国外名校众多,教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“高考后,是选择国内升学还是出国留学”这个问题《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》和《2022年中国海归就业调查报告》中显示,从招聘市场的角度分析了留学生的就业竞争力。从整体来"

现在出国留学的学生越来越多,出国留学可以开阔眼界,也能学习不一样的教育体制,而且国外名校众多,教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“高考后,是选择国内升学还是出国留学”这个问题

《2023海外应届留学生就业竞争力洞察报告》和《2023年中国海归就业调查报告》中显示,从招聘市场的角度分析了留学生的就业竞争力。

从整体来看,过去4年里,海外QS100院校毕业的应届留学生,其人才竞争力明显高于国内985/211院校毕业生。四年应届生的竞争力指数排序大致是:海外QS100海外非QS100国内985/211国内非985/211,可以看出留学生的优势十分明显。

而从企业的角度来看,留学生也是备受青睐的

首先是企业对海外留学生投递高中留学,undefined申请的回复率更高,达到了35%,而国内两类院校应届生投递申请的回复率分别是33%和32%表明企业对应届留学生更有好感。

其次,两大招聘平台都提到了留学生优先职位的存在。大数据显示,2023-2023年留学生优先职位占到了全体职位的10.15%。

留学生优先职位的平均年薪为24.43万元,比全体职位招聘的平均年薪高出了3.29万元。并且平均招聘薪酬还在持续涨。

2.留学生利好政策

不仅是就业市场越来越偏爱留学生,国家也越发重视留学生人才。

国考、省考、事业单位,留学生都可以报考,一些省市也会面向国/境外部分知名高校招收选调生。一些有国际业务、从事进出口相关业务的央国企也会更青睐留学生,很多国企招聘其至还会专门开设留学生专场。除此之外,一些国际知名院校的毕业生在人才引进计划中也更有优势。

例如上海市的人才引进政策规定,对于世界排名TOP50院校的毕业生,取消社保缴费基数和时间要求,全职在沪工作即可直接申办落户,TOP51100院校的毕业生,社保交满6个月后也可以直接申办落户。

通过种种政策的偏向,可以看出海外QS100院校毕业生的优势还是很大的,所以如果有去QS100院校读本料的机会,就定不要错过!

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