美国常春藤大学就业情况怎么样

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美国常春藤大学毕业生的早期职业（3年工作经验）薪酬中位数为86,025美元，其它大学毕业生的薪酬中位数为58,643美元。

这种薪酬差距在中期职业生涯（20年工作经验）更加悬殊，藤校毕业生的中期职业薪酬中位数高达161,888美元，其它大学毕业生的薪酬中位数为101,777美元。

其中，普林斯顿大学毕业生的早期职业平均薪酬最高，达到89,400美元；布朗大学毕业生早期职业平均薪酬虽然在藤校中垫底，但82,400美元的薪酬依旧十分可观。

二、师资资源顶尖就业含金量高

优秀的教授资源是优质教育的基石。

每年，Niche网站会考量学生对教授的评价、教授薪酬指数、师生比例、全职教师获奖情况、教师种族多样性指数、国际科学院成员比例、全职教学教师百分比等因素，发布教授最赞的美国大学排名。

八大藤校的教授师资水平在美国大学中均处于领先地位：

耶鲁大学Top 1；

哥伦比亚大学Top 2；

布朗大学Top 3；

达特茅斯学院Top 6；

普林斯顿大学Top 7；

哈佛大学Top 10；

宾夕法尼亚大学Top 14;

康奈尔大学Top 18。

在大学里，一位好教授，不仅能给学生带来丰富的知识，更能够通过其个人魅力和意志品质，帮助学生形成更完善的世界观、人生观和价值观。

毋庸置疑，这也是很多企业看重美国常春藤大学毕业生的原因。

三、教学资源充足就业机会多

八大藤校在教育界拥有极佳的声誉，享受国家和社会更多资源的倾斜，其中教育资金十分充沛。

拥有充足的捐赠资金在一定程度上意味着，校方对教学硬件设施、科研教育、人才培养的资金投入相对更多，从而能带给学生的实习就业机会也会更充足！

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