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郭老师问答:留学生回国落户上海失败的原因有哪一些?

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2020-10-24 14:45  浏览次数:609
核心提示:很多留学生在海外留学期间以及回国工作的留学生及其家属,坚持遇到留学生申报上海户口失败了,来询问郭老师原因,在此,郭老师愿

很多留学生在海外留学期间以及回国工作的留学生及其家属,坚持遇到留学生申报上海户口失败了,来询问郭老师原因,在此,郭老师愿意拿出来分享给大家,以便以后参考。

与户口迁移、人才引进相比,留学生更容易落户,但并非百分之百落户。如果有些问题没有事先想好,也会出现申请失败的情况。请看下面的具体案例。

案例一:委托上海第三方服务公司缴纳社保

案例:王先生留学回国后,在一家外企工作了一年。在外企工作一年内,外企委托上海第三方劳务派遣公司代为缴纳社保和个税。

在现单位缴纳社保半年后,王先生在公司人员的带领下向人才中心提交材料。提交材料后,被告知不符合落户条件,人才中心的老师在申请系统登记了备注。

问题分析:如果外企委托上海第三方劳务派遣公司缴纳社保,也会被判定为异地工作,不属于申请留学生落户的范围。

社保和税两者不符

案例分析:李先生从国外回国后,首先在上海公司(异地分公司)工作。合同是与上海公司签订的。社保和个税由上海公司按双倍社保基数缴纳。这所大学也是世界500强大学之一,但个人所得税单位把它交给了外地分公司。

缴纳半年社保后,李先生在公司人员的带领下,向人才中心提交材料。但他被告知不符合落户条件,人才中心的老师在申报系统登记了备注。

问题分析:社保与个人所得税不匹配,异地缴纳个人所得税。留学生落户上海政策明确规定,缴税并签订劳动合同的,不予承认。因此,必须保证劳动合同、社保和个税的公司名称一致,上海人才中心被李先生拒绝了。

李先生的现状:已经确定他的第一份工作是在外面,通过留学回国的政策,他将无法在上海落户定居。原本很小的问题,但最终成了硬伤,无法安定下来。

此可见,申请留学落户上海,不仅要回国后直接来上海就业,而且社会保障的个人所得税也要保持一致。在这里,不仅基数要对应,社保个税缴纳地、劳动合同和用工公司也要一致。

详情请参阅以下问答

1留学后的第一份工作一定要在上海吗?

A: 是的,留学生回国后应直接来沪工作,累计待业时间不超过2年;申请留学落户前有海外工作经历的不在受理范围内。

2留学人员在申请落户上海时,与用人单位签订的劳动合同有哪些要求?

A: 用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限为一年以上(含一年),剩余合同期限(从申请之日起至合同期限)必须在六个月(含)以上。上述合同期限不包括试用期,试用期内不能申请结算。你必须注意,你可以在试用期过后申请在上海定居。

三。未在上海注册的企业可以申请吗?

A: 未在上海注册的企业,其留学回国定居申请不在受理范围内。

4留学生能否在定居过程中离职?

A: 很明显你不能,因为你最终落户下来后,公安机关需要检查你的社保。如果社保信息不正确,即使你有批文也不能落户下来

 
(文/小编)
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