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人才引进落户上海 最新 最全的政策

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2020-11-14 14:56  浏览次数:569
核心提示:一.政策依据1.《上海市试行人才引进常住户口登记办法》(沪府府字[2010] 28号)。2.《关于实施上海市引进永久居民登记人才的试行

一.政策依据 

1.《上海市试行人才引进常住户口登记办法》(沪府府字[2010] 28号)。

 2.《关于实施上海市引进永久居民登记人才的试行办法实施细则》(沪人民社发〔2010〕44号)。 

3.上海市关于在上海申请永久居民登记的人才申请的通知(沪人民社发〔2011〕53号)。

 4.关于印发《建设具有全球影响力的科技创新中心和实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》的通知(沪人社发〔2015〕41号)。


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二.申请条件 

(1)用人单位引进的人才一般应能为用人单位工作五年以上。对于特别杰出或迫切需要的人,年龄要求可以适当放宽。

 (2)“高级专业技术职务资格”是指按照规定取得高级专业技术职务资格并受聘为相应职务,包括明确具有高级专业技术职务资格的相应国家专业资格。 。 

(三)“省部级以上政府奖励”是指省级以上人民政府或者国家人力资源和社会保障部与有关部委联合颁发的政府奖励。 ,并拥有个人证书。

 (四)“国家重大科技攻关项目,国家重大科技攻关计划项目和本市重大科技攻关项目”是指经国家或市级项目批准认定的科技攻关项目。科学技术权威。 “项目负责人及其核心团队”一词由国家或市科学技术部门根据项目审批和申请材料确定。

 (五)确定“省部级以上人才培养计划中的候选人”的依据,是指经有关国家主管部门或各省,市,自治区政府和主管部门批准。人事部门。 

(六)“金融,贸易,航运等现代服务业的重点机构”,由市金融服务办公室,市商务委员会,市城乡建设运输委员会和其他行业主管部门认可。 “高新技术产业化重点领域”得到市经信委和其他行业主管部门的认可。 “高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”被市科委认可。 “跨国公司的地区总部”由市商务委员会认可。合格的人才应属于该部门急需的业务骨干,并具有两年以上的相应工作经验(截至声明之日)。

 (七)“高技能人才”是指在一线工作的从事技术职业和工作类型(具体职业和工作类型另行公布)的技术人才。 “国家和省级技能大赛奖”是指国家或省级技能大赛的认可,国家级技能大赛金,银,铜牌或省部级技能大赛金奖或一等奖。

 (八)“急需城市文化艺术,体育,传统医学,农业技术等特色产业的专业人才”,是指经同行专家鉴定认可,行业主管部门推荐的行业专业人才;经行业主管部门批准的人员公认的行业专业人员并具有相应的专业资格证书。 

(九)“对投资所在地区和县的经济社会发展作出重大贡献的上海市行业龙头企业投资”的标准,由人力资源和社会保障部门另行制定。与有关地区和县级主管部门一道,对投资所在地进行审批。


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三.申请材料 

(1)“三年以上的劳动合同或劳动合同”是指有效期自合同申请之日起,为期三年以上,有效期为两年以上的合同。

 (2)“专业技术职务资格证书或专业资格证书”是指下列材料之一: 

 (一)通过审查,取得高级专业技术职务资格证书,审查表和任用证书; 

 (二)在按规定进行用人评价的行业(单位)中,聘用高级专业技术职务的,要提供单位的就业证明; 

 (三)本市(或其他省市颁发并通过本市评估和重新评估)颁发的国家二级以上职业技能证书; (四)有关部门认可的职业资格证书。 


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(3)“用人单位缴纳社会保险证明和个人所得税缴纳证明”,是下列材料之一:

 1.对于没有在上海工作经验并直接从其他省市进入上海的人,提供在其他省市就业的社会保险证明和个人所得税缴纳证明。在其他省,市,事业单位工作的不参加社会保险的人员,提供相应的证明材料; 

2.在上海工作稳定的人,应参加上海的社会保险,并依法纳税。接收人员将在每个接收点查询社会保险费的支付状态。引进人才需要在本市就业期间提供个人所得税缴纳证明。 

(四)“有效身份证明书和户口证明书”是指:户口所在地公安部门出具的居民身份证,居民登记簿或户口证明书,民政部门出具的结婚证或婚姻状况证明书户口所在地;如果离婚,则应提供该文件。如果离婚协议或法院调解(判决)涉及未成年子女,则应明确未成年子女的监护权。

 (5)“同意接受定居单位的住宅房地产所有权证书,引进的人才,配偶或直系亲属,或出租公房证书或人才公寓,员工的有效住房所有权证书。宿舍等以及同意安顿的书面证明”,是指以下材料之一: 

(一)引进人才本人及其配偶生活在上海房地产证或配偶租赁的公房中;

 2.对于定居在本市直系亲属住所的人,请提供其与直系亲属之间身份关系的证明,上海直系亲属住所的房地产权证或出租公证。住房,直系亲属的居民登记簿以及户口簿中的所有登记人员签署的同意安居证书; 

 (三)引进人才在人才公寓,职工宿舍等生活场所,提供相应的集体户口簿复印件或户口证明书,以及同意书; 4.如果需要暂时在市或区/县人才服务中心的集体户口定居,请提供由市或区/县人才服务中心签发的同意安顿的批准证书。 上海市人力资源和社会保障局近日发布了《建设具有全球影响力的科技创新中心和实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。


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从11月1日开始,上海将突破三个领域的现行政策:居留许可点,居留权转移和直接安置五类企业家,创新型和企业家中介服务人才。其中,解决政策最受关注。满足相关要求的五类人可以直接到达上海户口,来看看他们必须满足哪些条件! 市人力资源和社会保障局昨日发布了《建设具有全球影响力的科技创新中心和实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。

从11月1日起,上海引进了五类人才,包括企业家才能,创新和企业家中介服务人才,风险投资管理和运营人才,高级企业管理和技术技能人才以及企业家。直接解决三大政策,突破现有政策。 此次发布的国内人才引进政策的实施方法有十二个具体内容,主要在考核方法,引进标准,引进对象,政策梯度,操作方便等方面取得了创新性突破。 《实施办法》最重要的特点是:加强市场导向,主要采用工资评估,投资评估,第三方评估(行业协会)等市场导向的方法吸引人才。


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在引入标准方面,要突出能力的贡献并尊重人才的价值。在吸引人才方面,将引进五类人才:创业型人才,创新型和创业型中介服务型人才,风险投资管理和运营型人才,高级企业管理和技术型人才以及企业家。 《实施办法》的申请材料,申请程序和申请途径,应当符合《上海市居住证积分管理办法》,本市申请永久居民登记的《上海居住证》人员的有关规定。实施了《本市居民申请登记人才引进办法》的有关规定。

 
(文/小编)
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