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上海市2021年度部分事业单位面向残疾人专项招聘公告

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2020-11-20 13:51  浏览次数:546
核心提示:根据《上海市事业单位公开招募办法》(上海人民社〔2019〕15号)的有关规定,本着公开,平等,竞争,择优的原则,经批准,这个城

根据《上海市事业单位公开招募办法》(上海人民社〔2019〕15号)的有关规定,本着公开,平等,竞争,择优的原则,经批准,这个城市的一些公共机构为残疾人招募开展特殊项目。

公告如下。

 1.招聘对象 

(1)符合《中华人民共和国宪法》;

 (二)持有《中华人民共和国残疾人证书》,该证书将在2020年11月5日(含)之前颁发;从2020年11月起,持有中华人民共和国民政部颁发的“中华人民共和国残疾人士证书”;该证书于2020年11月5日(含)之前颁发; 


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(三)有本市户口(大学集体户口除外); 

(四)大专以上学历; 

(五)一般在40岁以下(1979年11月以后出生)

 (六)有良好的品格; 

(七)有适当的身体条件照顾自己的日常生活,正常履行工作职责,独立开展工作;

 (8)具有根据工作要求工作的能力。


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 2.招募方式 

(1)报名时间和方式 

1.各招聘单位的具体招聘职位,人数,资历等,请参见《上海2021残疾人公共机构特殊招聘指南》(附件1)(以下简称“招聘”)指南”)。 《招聘指南》将于11月5日在“上海市人力资源和社会保障局官方网站”(http://rsj.sh.gov.cn/)上发布。

 2.需要咨询招聘职位所需的专业,学历,资格等信息的申请者,可以直接联系招聘单位。有关咨询电话的详细信息,请参阅“ 2021年上海部分机构残疾人专用招募单位咨询电话清单”(附件2)。

 3.这项招聘将通过在线注册的方式进行。时间为2020年11月6日10:00至12月12日,注册网站为“ http://101.227.180.102/2021dissydwzp”。

 4.职位报告后,将在笔试后进行招聘。申请人应根据附近方便原则,选择就近或方便的招募单位,该原则应符合报名要求和适合其工作的职位。所有招聘单位和市残疾人联合会将对申请人提供的个人注册信息和资料进行资格审查,通过资格审查的申请人可以参加笔试。

 5.这项招聘执行通知和承诺系统。申请者必须根据公布的申请条件和工作要求,如实填写《上海市2021年部分公共事业单位残疾人专业招生登记信息表》,并上传近期无头电子照片(最近无头正面身份证照片,jpg格式,高度105-210像素以内,宽度75-150像素以内,且大小小于50KB)。注册和检查期间使用的残障证号码必须相同。

 6.申请人应对填写的个人信息和上传的电子照片负责。伪造或更改其证书,材料和信息以获得考试资格的人员将被取消资格。违反公开招聘纪律的行为,将严格按照《事业单位处理公开招聘违法行为规定》和《条例》予以严肃处理。违反国家法律,法规的,追究相关法律责任。


 7.成功完成在线注册,上传电子照片并通过资格审查的申请人,请从2020年12月9日10:00至12月18:00登录“ http://101.227.180.102/2021dissydwzp” 2020年12月12日,“注册系统下载并打印入场券(统一使用白色A4纸打印)。

 8.申请此项特殊招聘的候选人不能同时申请上海2021年公务员职位考试。 


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(2)考试方法及内容

 1.考试分为笔试和面试。

 2.笔试是由上海职业能力考试所组织和实施的闭卷考试。笔试的主题是“专业能力测试”和“综合应用能力”(考试大纲请参见附录3)。书面考试时间为2020年12月13日,考试时间和地点视入场券而定。

 3.笔试成绩及格分数是某些公共机构特殊招聘笔试的平均分数。

 4.笔试成绩在合格分数线以上的考生,根据笔试成绩从高分到低分,按应聘职位数与1:3的比例确定候选人名单。招聘单位和上级主管部门将根据工作需要组织面试。如果该比例小于1:3,则候选人将直接进入面试。对于没有候选人达到笔试成绩合格线的职位,应取消该职位的招聘计划。

 5.书面测试结果将于2021年1月15日在“ http://101.227.180.102/2021dissydwzp”上宣布。面试时间和地点应由招聘单位告知。 6.面试由招聘单位或招聘单位的上级主管部门组织。面试主要测试职位的专业知识,业务能力和综合素质。您可以选择适当的方法,例如防御,结构化采访,方案模拟和实际操作。 7.参加体检人员的面试分数不得少于60分。

 (3)体检 根据笔试和面试结果的4:6比例,计算综合得分(笔试总得分和面试得分在百分制上转换),第一个综合得分将进入体检(如果前一次体检不合格,可以依次代替后者)。身体检查标准应当参照有关残疾人录用公务员的有关规定执行,征聘单位应当在指定的医疗机构统一组织身体检查。 这次检查是由各个招聘单位组织的,主要检查候选人的思想政治素质,法律法规的遵守情况,道德素质和廉正记录。 

(4)宣传就业 根据考核,体检和检查的结果,将在相应级别的人力资源和社会保障局,上级主管部门,单位或部门的网站上公布聘用人员。其他媒体的宣传时间是7天。不反对公开公告的,招募单位应当办理聘用手续;如果对公开公告有任何反对意见,影响到雇用,则根据核查结果决定是否雇用。 录用后,应当按照有关规定执行其工资,奖金,福利和社会保险。


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 正式录用前自愿放弃的人员,经综合评分后可以换人,并按规定程序进行体检,检查,宣传和录用。 根据该市防疫情况,将在2020年11月25日左右发布实施考试的具体要求。考生必须关注上海职业能力考试学院的网站(www.rsj.sh.gov)。 (.cn / spta.shtml))并继续执行,如果有任何违规行为,您将承担责任。

 3.联系方式 支持热线: 上海市人力资源和社会保障局专业技术人事管理处(事业单位人事管理处):23110171 上海市残疾人联合会:56386733 监督电话:12333 2020年11月5日

 
(文/小编)
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