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这5类人可直接落户北京!赶快来围观一下

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2019-08-12 16:32  浏览次数:712
核心提示:与在京用人单位 已签订劳动人事关系,劳务合同期限必须1年以上,并且参加社保。需缴纳社保3个月以上方有资格提交申请。原则上,帮你落户的单位必须是你归国之后到北京的入职的第一个单位。

作为妥妥的京漂一族

小编最大的愿望不是找对象

而是想尽快get北京户口呀
有了户口才能更好地在北京扎根

有更好的社保待遇、更多的就业机会

更好的养老福利、子女教育的便利……

 小编今天带来了关于入京户的好消息

下面5类人可直接落户北京!

快看你符不符合条件

北京市2019年1月10日发布《关于全面加强新时代首都技能人才队伍建设的实施意见》(以下简称《意见》),提出要全面提高高技能人才的政治待遇、经济待遇、社会待遇。



中华技能大奖获得者


享受国务院政府特殊津贴的高技能人才


北京市有突出贡献的高技能人才


以及世界技能大赛铜牌以上获奖选手及其教练组组长


国家和市级一类技能大赛第一名获奖选手


*以上五类人才可按规定直接办理人才引进,其配偶及未成年子女可一并随调随迁。

 咳咳,小编虽然觉得

人才引进落户跟我没啥关系

但是还要安利给大家

万一,你就是这个人才呢

 人才引进条件:

拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

 人才引进办理流程:

引进人才本人签署诚信声明,对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后,由聘用单位向所在区(含经济技术开发区)或具有管辖权的局级单位提出申请,报市人力社保局审核。市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核,审核通过的办理引进落户手续。

 
(文/贝壳)
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