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上海留学生落户—什么事不能做!

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2019-10-15 16:17  浏览次数:315
核心提示:学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录;学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

1、回国后不能一直待业

学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录;学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

2、公司单位不能没有要求

工作单位需满足:注册资金在100万元人民币及以上。

依法纳税、按规定给员工缴纳社保。

与上海单位签订劳动合同有效期在1年及以上。

申请时合同剩余有效期在6个月及以上。

试用期不能申报,需转正后申报。

社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

 

3、不能没有好学历

落户要求最高学历至少是本科学历及以上,而且要求在国外呆满一年(本科)或者学制不少于1年(研究生)。博士,本科不用说了,基本都满足一年以上。硕士绝大多数项目学制都是一年、一年半、两年的。所以绝大多数都是满足条件的。本科联合培养3+1或者2+2的,且本科是最高学历的,注意得在国外呆满一年!国外拿到专科不行。

必须毕业,拿到学历学位证书。不能肄业,没读完不行。即将毕业也不行,得等拿到学历学位证书后才可以申请。

4、不能没有好学校

世界排名500之内的学校,6个月,1倍基数。排名500以外的,得交12个月的社保,1.5倍基数。

5、不能不按规矩交社保

对于学校资质好的(1倍社保6个月):同一单位缴满六个月,并且不低于1倍去年的上海社会平均工资。

对于学校资质一般的(1.5倍社保12个月):同一单位缴满12个月,并且不低于1.5倍去年的上海社会平均工资。

在同一单位缴满六个月,意味着如果换工作了,必须在新单位重新缴满六个月。一般社保查询滞后1个月,所以其实要七个月左右社保单才显示实缴六个月。

6、不能没有材料

材料是指人事档案:中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

如果档案遗失或者没有的留学生必须去原户籍所在地提供保管档案的服务的机构补办档案。

 
(文/贝壳)
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