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逃离北上广深后, 他们去了哪里

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2019-12-05 10:58  浏览次数:801
核心提示:厦门大学经济学系副教授丁长发对第一财经分析,人才选择到哪些城市,很重要的一点就是预期收益要大于成本。一线城市的房价、生活成本高企,相比之下,很多区域的强二线城市出台了大量的引才政策,营商环境大幅改善,一线城市的很多大企业、高新技术企业也在强二线城市布局,加上很多强二线城市的教育、医疗等公共资源都很不错,对人才的吸引力也越来越大。
 

2017年夏天,医药行业从业者、27岁的张小姐在深圳工作两年后,回到了离家100多公里的武汉工作。“武汉虽然收入不如深圳,但这边房价、物价要低很多。武汉的教育、医疗都很好。离家也比较近,想回家也方便。”张小姐说。

与其相似,老家鄂州、从事金融行业的杜女士在更早之前从上海回到了武汉,其后不久结婚生子。“现在武汉金融业发展越来越好,待遇也不错。”

从一线城市到武汉这样的强二线城市,正在成为越来越多人的选择。回流的背后,是以武汉、成都、长沙、西安等为代表的强二线城市,经济迅速发展,就业和发展机会越来越多,对人才的吸引力越来越强。

大学生留汉超100万人

 

这其中,大武汉是一个典型代表。

武汉是我国五大高教重镇之一,教育实力十分雄厚。武汉有武汉大学和华中科大这样的“文理CP”组合,还有中国地质大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、华中农大、华中师大这些重点高校。第一财经记者梳理发现,2018年武汉在校本专科生96.9万人,位居全国所有城市第三位。在校研究生13.8万人,仅次于京沪,位列全国第三。

武汉的经济发展一度较为缓慢,雄厚的科教资源没有转化为产业和城市经济发展优势,大量毕业生“孔雀东南飞”。但近年来,武汉作为华中地区的中心城市,高新技术产业十分亮眼。

比如,武汉东湖高新区集聚了烽火通信(600498.SH)、华工科技(000988.SZ)等数十家上市公司,是我国上市公司最为密集的区域之一。

 

经济的快速发展吸引了大量大学生留汉工作,以及人才的回流。2017年初,武汉启动实施“百万大学生留汉就业创业工程”,提出力争“5年留下100万大学生”,致力打造大学生最友好城市。

根据当地媒体报道,上述工程实施3年来,留汉大学生数量逐年攀升,2017年达30万,2018年40.6万人,2019年1月到10月已有30多万人。截至今年10月,大学生留汉人数累计已超100万,这意味着武汉提前两年完成了目标。

同时,武汉市人才净流入率由2016年的-0.4%提高到19.2%,人才外流局面得到有效扭转。武汉已成为大学生创业就业的热门城市,全国高校应届毕业生在汉签约就业比例达到5.06%,仅次于北京(12.25%)、上海(9.41%)。

武汉光谷关东街的变化更是个典型例子。2011年,关东街道人口为22万人,去年底增至95万人。这个数字与“硅谷之心”圣何塞市相当。1950年到1970 年,每隔15 分钟就有1人迁入该市。光谷关东街发展更为迅速,过去8年,每隔5分钟就有1人迁入。

武汉大学某学院负责本科生事务的周老师告诉第一财经记者,近年来武汉大学毕业的学生中,留在武汉工作的越来越多,“以前都是去体制内,现在到东湖高新区上市公司上班的人很多,因为这些企业收入高”。

湖北省社科院长江流域经济研究所所长彭智敏对第一财经分析,最近二十年高校规模扩大很多,加上近年来高教优势资源发挥,高新技术产业发展,武昌吸引的人才和人口都比较多。

城市的产业决定人才的去留

与武汉相似,近年来随着多个强二线城市的崛起,不少人才从一线城市转移到这些强二线城市(新一线城市)。

京东数字科技集团日前发布《2019基于京东大数据的中国人口迁移和城镇化发展研究报告》,根据京东账户收货地址的变迁,来观察人口流动的情况。数据显示,在北上深这三大城市中,离开北京的人口主要流向一二线城市和北京周边地区;上海迁出人口主要是到了北京、深圳这两个一线城市以及周边的苏州、杭州、无锡等二线城市和中西部的武汉、重庆;深圳的流出人口也主要是到周边城市,以及中西部的武汉、长沙、重庆。

 

 
(文/小辣椒)
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