【绪论】企业交社保能提前退休吗？企业交社保能提前退休吗多少钱？全方位解答，做到心中有数“企业交社保能提前退休吗”的内容如下：
目录： 1、社保交够15年可以提前退休吗5、参加社保的人员能在社保中心办理提前退休吗?谢谢 社保交够15年可以提前退休吗
缴满15年社保并不能提前退休。以下是对此问题的具体分析：法定退休年龄的限制 我国有明确的法定退休年龄规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性法定退休年龄为55周岁（注：女性工人的退休年龄可能为50周岁，具体依据不同情况而定）。
法律分析：劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。此外，由于工作能力和劳动能力的丧失，他们没有经济来源。
按规定，参加企业职工养老保险的职工因病（一般为大病）或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（鉴定免费），累计缴费年限满15年（企业缴费10年），男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。
在退休的两个条件中,一般企业职工30年工龄可以申请提前办理退休吗?不可以企业交社保能提前退休吗，达到法定年龄才可以退休。男工人、职员年满六十周岁企业交社保能提前退休吗，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的企业交社保能提前退休吗；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的。
总的来说，现阶段30年工作年限可以申请提早办退休的就只有公务员，一般企业员工工作年限满30年是不可以申请办理办理提前退休的，除非是具备国家认可特种作业人员参加工作时间，或者合乎病退的条件。不然都必须做到法律规定的法定退休年龄，养老保险缴费满15年及以上才可以办退休。
特殊工种可以提前退休，但需满足特定条件。根据《公务员法》第九十三条，公务员可提前退休的条件包括： 工作年限满30年。 距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满20年。 符合国家规定的其企业交社保能提前退休吗他提前退休条件。对于提前退休，还有特殊规定。
企业职工参加工作年限满30年，未达到退休年龄或退休条件的是不可以办理提前退休的。
当然事业单位的工人买断工龄补偿金比企业多的多。你虽30年工龄，想正式退休不可能，因为友是工人身份，但是关键看友的年龄段，男满55周岁以上，女满45周岁以上，不用买断工龄，可以实行内退，单位负责这些人社保费的缴纳，每月还有生活费，一直到为友办理正式退休为止。
湖北荆门在同一个单位社保交满10年能办理提前退休吗1、湖北荆门在同一个单位社保交满10年不一定能够办理提前退休，只是能够办理退休其中的条件之一。荆门企业职工法定退休年龄政策规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、荆门企业职工法定退休年龄政策规定 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作
累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。
3、另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
4、当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补，也可以不补均可，只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
5、如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。建议在这个规定时间内办理。
6、男的可以，女的已到达退休年龄就不可以补缴了。养老保险中断的可以自己去社保中心补交，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
1996年之前就企业交过社保可以提前退休吗年才开始交社保根据实际情况而定达到年龄可以退休。相关规定男性60，女性50。按照我国法律规定只要缴纳养老保险累计达到15年，可以在规定的退休年龄退休。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
按照我国法律规定，只要缴纳养老保险累计达到15年，就可以在规定的退休年龄退休，所以96年至今已经接近20年，年限足够了。 至于退休的年龄，那就要看性别与身份了。若果是普通劳动者，未从事有害工种，那么女性可以45岁，男性55岁才可以退休，如果是干部岗位则各推迟5年。没有特殊情况是不能提前退休的。
可以提前办理退休手续的情况主要有以下几种：内退：条件：仅适用于离退休不到5年的人群，且仅限于优化资本结构试点的111个城市以及破产的国有工业企业。要求：需经本人申请。病退：年龄及工龄要求：男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
个人交社保的退休年龄则相对较为灵活。个人可以根据自己的实际情况和需求，选择适合自己的退休年龄。一般来说，个人在达到法定退休年龄后，可以选择继续缴纳社会保险费用，以享受更高的养老保险待遇。同时，个人也可以选择提前退休，但需要注意的是，提前退休可能会影响到个人的养老保险待遇水平。
因企业破产等特殊情况， *** 制定的特殊政策允许职工提前几年退休。 因工伤致残的职工，丧失劳动能力，经批准，可以提前退休。办理退休的通用条件 符合国家规定的退休条件，并完成退休手续。 按规定缴纳基本养老保险费，累计缴费年限满15年。
参加社保的人员能在社保中心办理提前退休吗?谢谢1、法律分析企业交社保能提前退休吗：劳动者企业交社保能提前退休吗的社保缴纳满15年企业交社保能提前退休吗，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
2、如果企业交社保能提前退休吗你是男性，法定的退休年龄是60周岁，你虽然缴纳了18年灵活就业人员的社保，但是，没有达到法定的退休年龄，就不能申请退休，只能到年满60周岁才可以退休的。
3、不可以。就算现在已经交够15年的社保，但是在没有达到法定退休年龄前是无法办理退休的。 因为想要领取养老金待遇，有2大必要条件，一是累计交满15年养老保险，二是达到法定退休年龄。
4、正常退休其实和正常离职一样，需要提前一个月办理哦。
5、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
6、正常情况下是不能提前退休的，提前退休应当满足一定的条件。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
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