还记得2024年建党百年庆典上，那个站在天安门广场领诵的复旦女孩冯琳吗？当时，她凭借出色的表现一夜成名，成为无数年轻人的榜样。如今，毕业仅半年，她再次成为焦点——成功落户上海，并进入上海广电工作，还在社交平台感叹“上海广电的福利待遇真的香！”

消息一出，网友炸锅：“应届生半年就能落户？怎么做到的？”“上海广电的待遇比互联网大厂还好？”今天，我们就来扒一扒冯琳的逆袭之路，看看普通人能否复制她的成功。

冯琳在复旦读的是新闻传播专业，大四时，她通过校招进入上海广电实习。不同于普通实习生，她不仅参与节目制作，还主动学习短视频运营、直播策划等新媒体技能。“带我的老师说，她最大的特点是‘不挑活’，哪怕是写稿、剪辑这种基础工作，她也做得特别认真。” 正是这种态度，让她在实习结束后顺利转正。

上海对应届生落户实行“72分制”，冯琳之所以能快速落户，关键在以下几点：

学历加分：复旦（15分）+ 本科（8分）

企业加分：上海广电属于“重点扶持单位”（额外加5分）

荣誉加分：校级优秀毕业生（3分）

技能加分：普通话一级甲等（2分）

“很多同学觉得落户难，其实是没研究透政策。” 冯琳在采访中提到，“比如计算机二级、奖学金这些都能加分，早点准备就能凑够分数。”

相比“996”的互联网大厂，上海广电的稳定性更强，且作为传统媒体转型的标杆，既有体制内的保障，又有新媒体的创新空间。“我们不仅有基本工资，还有绩效奖金、住房补贴，而且加班比互联网公司少很多。”冯琳说。

很多人以为体制内工资低，但其实上海广电的薪资结构是“基本工资+绩效+补贴”，应届生第一年综合收入可达15-20万，加上年终奖，完全不输互联网初级岗位。

人才公寓：符合条件的员工可申请，租金远低于市场价

租房补贴：每月2000-3000元，直接打到工资卡

“我刚毕业时最愁租房，现在住单位的人才公寓，通勤只要10分钟，真的省心。” 冯琳说。

上海广电每年有内部培训、行业交流，甚至公费送员工去高校进修。“我入职半年，已经参加了短视频运营和播音主持两个培训，都是单位报销。”

“我们既要做传统新闻，也要做新媒体，但不像互联网公司那么‘卷’。”冯琳提到，“领导更看重作品质量，而不是无效加班。”