郭老师答：

上海落户政策中的社保基数和个税基数相匹配可以这样理解，个人才引进 undefined"/>税基数一般等于当月所有工资收入，包括津贴、奖金、加班费，个税相对社保会多了奖金、加班费等，所以大多数情况下个税≥社保，这种情况就是社保个税不匹配。

上海落户社保个税缴纳公司单位不一致，也会被认为社保个税缴纳不匹配：

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1.外包派遣，没有提交派遣相关证明文件，比如派遣协议，人力外包公司的派遣资质证明等；

2.部分代缴，社保自己单位交，个税找外包公司代缴；或者个税自己单位交，社保找外包公司代缴。这两类情况都需要单位提供相关证明文件；

3.纯粹的代缴，工作单位不是注册在上海的公司，或者自由职业者，找上海的人力外包公司代缴。

上海落户社保个税匹配新要求二、如何让上海社保个税相匹配？

上海落户网老师答：

1.上海落户社保个税完美匹配：

个税基数 ≥ 社保基数 ≥ 最新社平工资

2.上海落户社保个税匹配底线：（上海落户审核底线）

社保基数 ≥ 个税基数 ≥ 最新社平工资

重点解读：

（1）上海社保和个税缴纳基数都必须高于要求的社平工资

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（2）社保和个税缴纳基数相差尽量不要超过10%（个税高于社保超过10%问题不大，反之要注意）。

上海落户社保个税匹配新要求三、上海社保基个税计算器2023最新版

2023年上海社保个税计算规则：

1.当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。

2.对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。

2023年上海社保个税计算器：

社保基数比例和个税缴纳金额是否匹配，要根据公式计算的，个税金额和工资、社保基数是有比例关系的，社保基数可以推算出你的最低（合理）纳个税的金额， 可以高但不能低。

个税=(工资 - 社保缴费个人部分的);如果有公积金也要减个人部分的公积金; * 税率 - 速算扣除数 

上海社保个税标准会因每个人的社保缴费基数不同而受到影响。上海落户方式的不同，每年社保交费基数都会调整，大家要及时自查是否出现上海落户社保个税不匹配的情况，及时调整。