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多地健全帮扶协作机制,补充急缺人才

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2019-08-09 11:03  浏览次数:423
核心提示:中办印发意见鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动,提出要实施好人才支持项目,健全人才帮扶协作机制。当前,许多地方通过对口

中办印发意见鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动,提出要实施好人才支持项目,健全人才帮扶协作机制。当前,许多地方通过对口帮扶、挂职锻炼等方式,为经济社会发展补充急缺人才,发挥了示范带动作用。

技术专家郭黄萍

沉到一线,培养果农

常年在田间地头行走,郭黄萍的脸晒得黝黑。

在山西隰县,60岁的郭黄萍很出名。隰县的玉露香梨享有盛名,被当地农民称为“致富果”,作为山西省农科院果树所梨树课题组负责人的郭黄萍,则是玉露香梨走红“背后的那个人”。

2000年左右,不少技术员都“下海”了,玉露香梨的培育出现停滞,刚刚接手梨树课题组不久的郭黄萍想赶紧找地方,重新培育并推广这一品种。

藏在吕梁山里的隰县被一眼相中,“这里海拔在1000米到1300米,海拔越高、温差越大,准没错。”郭黄萍说。果然,隰县产出的玉露香梨,颜色碧玉透亮、个头大,汁多爽口。

然而,尝过玉露香梨的都说甜,可果农却没尝到“甜头”。一直到2010年,在当地政府力推之下,玉露香梨也只有万亩规模。当地果农李元生感慨,“梨是好吃,就是放不住!两天就烂一片,谁敢种?”

郭黄萍带人去调研,发现梨子就按照老办法成堆地放在窑洞里。于是,他们帮助梨农改变贮藏办法,解决了存放问题。

“每去一次都能发现一堆问题。”那会儿,郭黄萍一来,李元生就像看到了“救星”。可毕竟两地相隔了200多公里,沟通总是不便。果农们迫切需要长期“在线”的技术员,而对郭黄萍来说,又分身乏术。

2011年,“三区人才支持计划”开始实施,一方面,果农合作社将急需解决的问题报上去;另一方面,省科技厅向专业技术员抛出橄榄枝,用资金支持技术员走向“三区”。

郭黄萍第一时间提交了申请。经过匹配,她的申请与隰县的项目完美对接,成为省级技术特派员,有了经费和项目支持。打那之后,隰县成了她的第二个老家,“几乎每月都要去一趟,一待就一个星期。”

 
(文/小编)
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