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苏州外地人才引进落户政策及申请指南

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2019-10-26 10:13  浏览次数:379
核心提示:申请对象:1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;  2、具有中级专业技术职务任职

申请对象:1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

  2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历,且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

  3、具有职业技能等级三级或者大专学历,且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下,被市区单位合法聘用,连续工作满2年以上,同时段参加社会保险,并拥有合法稳定住所的人员。

  申请材料:

  1、人事(职工)档案

  凡具有大中专及以上学历、实行社会保险制度前参加工作及已建立职工(人事)档案的人员应当提供,职工(人事)档案应当完整齐全、真实有效。

  2、人才引进落户登记(备案)表

  所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《拟调人员呈批表》(一式一份),可在我中心网上申请审核通过后,直接下载正反面打印在A4纸上,并由本人签字和加盖单位公章。

  按紧缺专业、急需放宽年龄办理的,用人单位应提交包括单位基本情况、拟引进人员的技能和引进理由等方面的书面报告。

 
(文/小编)
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