每一年都是一个坎，每三年又是一个大坎。所以，我们经常以三年为一个界限，给自己定一个中期的目标。比如，三年后，在你的努力和天分帮助之下，你能做到怎样的地步，能够出人头地吗？那么三年后你又能混到什么职位？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！

1、你有给自己制定明确的目标吗？

是

不是

不一定

2、你的目标包括短期目标和长期目标吗？

是的

不是

不确定

3、你为了实现自己的目标而拼搏吗？

是

不是

不知道

4、你觉得你现在的职位发展潜力大吗？

很大

不大

不太确定

5、在你的公司，你的人缘好吗？

很好

还可以

不好

6、如果需要别人帮忙，你觉得会有人愿意帮你吗？

会

不会

不知道

7、你喜欢你老板的风格吗？

喜欢

不喜欢

一般般

8、你会给自己的同事带些礼物吗？

会

不会

看情况

9、你是一个很有上进心的人吗？

是

不是

不一定

10、你觉得你的事业运怎么样？

好

不好

一般

A、混到领导级
三年后，你的职位将混到领导级别。你的上进心，你的努力，你的天分大家都有目共睹的。所以，只要你能一直保持着这样优秀的状态，一直努力的拼搏下去，一定可以得到领导的赏识，得到更多更大的晋升机会。所以，只要短短的三年时间，你就能一直混到领导的职位上去，施展你的才华。

B、混到经理级
三年后，你的职位将混到经理级别。经理级别的，说大也大，说小其实也小，手底下就管着十来人，而且也没什么权利，最多就薪水多一点。但是你也不要灰心，你只是一步一个脚印的在前进，只要再多花几年的时间，你就能从经理这个职位再往上升，升到一些真正手握实权的职位上去。

C、没有变化
三年后，你的职位将没有任何的变化。因为你是一个随遇而安的人，真的对这些事情毫不在意。同事在明争暗斗，在勾心斗角，而你却在一旁坐山观虎斗，一点都不想参与其中。所以，你其实没有什么上进心，对自己现在的状况很满意。只要能一直保持下去，你根本不在意能不能升职。

D、越混越糟糕
三年后，你的职位将越混越差。也许一开始你拥有一个不错的职位，但是你实在是太懒惰了，又缺乏上进心，人际关系处理的也不是很好。所以，你在这个公司的表现越来越差，最后差到领导不得不把你安排到其他地方去伤害其他人。然后你的职位就会越来越低，越来越低，最后低成普通小职员。

重新答题

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