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事业单位专业技术职称与工勤岗高级工的区别

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2020-03-25 14:53  浏览次数:383
核心提示:事业单位专业技术职称与工勤岗高级工有什么区别?哪个更好?事业单位分为三类岗位,分别是管理岗、专业技术岗和工勤岗。专业技术

事业单位专业技术职称与工勤岗高级工有什么区别?哪个更好?事业单位分为三类岗位,分别是管理岗、专业技术岗和工勤岗。
专业技术职称对应的是专业技术岗,事业单位改革后,专业技术岗采取的是评聘结合的办法,即先要评上专业技术职称,然后再聘到对应专业技术岗位上,才能享受相应专业技术等级的工资待遇。
高级工是工勤岗的第三个等级,属于岗位级别。严格意义上说,专业技术职称与工勤岗高级工压根没法作比较,因为专业技术职称与专业技术岗级别并不能完全划等号,事业单位有高职称却只能聘为低级岗的情况也是存在的。因此,只能拿专业技术岗与工勤岗作一番对比。
一比岗位级别。
工勤岗分为技术工和普通工。普通工不划分等级,可以说是事业单位最底层人员,基本没有晋升空间。技术工由高至低分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等5个等级。
专业技术岗分为13个等级,分别是高级岗即一至七级,中级岗即八至十级,初级岗即十一至十三级。其中高级岗一至四级可聘正高职称人员,五至七级可聘副高职称人员。
工勤岗中的高级工相当于专业技术岗中的中级岗,工资待遇与专业技术九级人员大致相当。
二比人员身份。
从现实情况来看,事业单位工勤岗以接收安置退役军人为主,少数是面向社会招聘而来,对学历要求相对低些,初高中学历者也有不少,一般以职工身份居多,少数其人事档案中明确为干部身份的也可享受事业单位干部待遇。
专业技术岗以招聘大学生为主,对学历要求较高,必须具备一定的专业素养和专业技能。聘用入编后皆为事业单位干部身份,工资待遇普遍比工勤岗人员要高。


三比发展空间。
工勤岗人员主要从事机要、驾驶、仓储保管等后勤服务保障工作,在事业单位内的地位不如专业技术岗人员高。如果是技术工,还可走技术工等级晋升之路,但发展空间严重受限,除中央部委所属事业单位外,多数工勤岗人员只能晋升到高级工,能够晋升到技师的都少而又少,想要晋升到高级技师更是难上加难。
专业技术岗则不然,专业技术是事业单位的核心工作,发展空间较大。即使是正科级规格的事业单位,也会有数量不等的副高、正高岗位,只要在专业技术上有所建树,晋升专业技术等级相对容易,先评上副高、正高职称,就有很大概率聘到相应的专业技术岗上,工资待遇也会随之增长。
此外,专业技术岗人员还可转为管理岗,谋个一官半职,机会好的还能调任行政单位公务员,走公务员职务与职级升迁之路,从此仕途通达、平步青云的也不少见。

 
(文/小编)
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