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2020年度首次户外拓展训练活动 是什么样子的?

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2020-07-02 17:34  浏览次数:536
核心提示:团队活动热身运动:教练通过几组互动游戏让队员放松身心,缓解午餐后的疲劳。游戏节目由教练临场随机安排,不拘一格,气氛欢快,队员拥护。 团队挑战项目-“激情挑战99秒“
3月28-29日,迎来了2020年度首次户外拓展训练活动,此次拓展培训旨在通过户外拓展这一独特的培训方式打造一支更为团结、高效、富有创造力和战斗力的优秀团队。此次拓展培训,培训方风云际拓展为我们团队量身订做了一整套拓展训练项目,并有专业拓展教练进行项目指导,把拓展训练项目与现实工作生活充分融合,进行团队成员的人格、能力、团队合作等素质训练,使队员在体验中提升自我,以最直接的方式体会到个人、团队、企业共同成长的关系。
拓展训练活动包括生命之旅、空中断桥、激情99秒、扎筏泅渡、毕业墙五个训练项目。此次拓展培训,打开了队员与队员之间的心灵壁垒,加强了团队合作,树立队员合力致胜的信念;突破了队员们的思维定势,开发了个人和团队潜能;培养了队员们勇于面对竞争、压力、风险的良好心理素质;同时,在拓展培训中也增强了队员对公司文化、目标的认同感,树立与公司共同成长的信念。
一天零一夜的拓展训练不长,却有着非凡的意义,它给我们带来从未有过的震撼。在一系列拓展项目中,我们不仅暴露了自身的许多弱点,也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。可以说此行收获颇丰尤其让所有队员体会到“没有完美的个人,但是可以有完美的团队”。
 户外拓展训练活动
参加本次户外拓展活动员工纷纷表示:通过本次拓展活动,增强了团队成员的凝聚力和向心力,提升了团队执行力,树立相互配合、互相支持的团队精神,培养了全局意识。通过本次活动,也充分认识了自我,充分激发了潜能,增强了信念和信心,克服心理惰性,从而促进团队成员之间相互沟通,增强团队成员之间的信任感,形成积极向上的组织氛围,使成员以工作为乐,永葆进取心。使团队成员学会付出,用乐于付出的心态去做事。学会换位思考,学会理解人、体贴人、尊重人。
下面让我们一起回忆一下这一天零一夜的点点滴滴:
在拓展基地,我们穿上了代表军人的迷彩服,此刻我们是热血的军人!天合光电,成就梦想!
当我蒙上双眼置身黑暗,瞎子摸象般乱闯乱撞,是队友用温暖强而有力的大手牢牢将我抓住,十指相扣紧紧相握,不抛弃、不放弃。那一刻,内心却从来没有如此的坦然与平静。那一刻,我们的心紧紧连在一起。那一刻,我们的心没有任何距离。整个过程,安全感主宰了我的思维,而这种安全感是来自我对队友的一种信任,相信别人,更是相信自己。
拓展训练项目“激情99秒”,一个由移花接木、抛接水瓶、能量传递、我们是最棒的团队组成的在99秒内完成的项目,需要的是团队成员间的无缝隙配合,在高度激烈竞争中,我们顺利完成。
拓展训练项目“空中断桥”,原本在地面上是轻轻松松的事情,可是等升到9.6米的高空后,摇摇晃晃的小桥就会让人感到恐惧,很明显这是人为自设的心里障碍。“高空一小步,人生一大步。”所以,挑战自己、征服自己就会得到人生的一大成功。
拓展训练项目“扎筏泅渡”,用有限毛竹+麻绳,我们制作成了简易的竹筏,分工协作,成功的将队友运送到湖对岸。
拓展训练项目“毕业墙”下,留下的是我们的“团队、荣誉、责任”,在违规两次后,在队长为团队失误买单,接受惩罚累趴在地上后。在仅剩有的16分钟,我们再度杨帆起航,从“头”开始。伴着“黑心”拓展教练的泼来的雨水、队员的汗水,我们仅仅用时15分15秒就全部“毕业”,“毕业墙”对于天合团队其实仅仅只是“胜利墙”。新员工拓展训练是为了融合团队企业文化,打造团队凝聚力,提升员工归属感,也是假期的一种收心教育,从而更有利于工作的开展和布属。因此每到新年开工之际,各大企业都会进行一次集中整训,拓展训练将是最好的一种体现方式
拓展活动计划:
08:00 深圳指定地点统一集合出发,乘车前往大亚湾拓展训练基地,开始一天的团建拓展活动。
09:30到达训练场地,培训师带队入场。
09:45团队拓展训练。
团队破冰训练项目- “团队文化建设”
培训目标:
1.用特殊的形式加快学员之间相互了解
2.介绍培训的基本情况,提升学员参与热情
3.初步形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好前期准备
项目描述:
1.热身项目
2.队员自我介绍(闪亮登场)
3.介绍培训:主要内容、特点及要求
4.分队(每十五名学员分为1组,并完成以下内容)
a 队训 队训须体现我们的核心价值理念
b 队名、队形、队歌,主要是反应团队成员的精神风貌
c 队长的选举:通过自我推荐、举手通过的形式,挑选出大家心目中具有领导力的队长。
团队执行力拓展项目- “世界球”
项目描述:
团队成员手拉世界球地图边缘,通过全队配合协作使 世界球按照一定规则路线,从起点到达终点,网球行进过程中不允许掉落。
项目目标
1、培养团队配合协作能力,加强团队精神;
2、感受团队成员之间的沟通方式与行为方式的变化;
3、提升团队士气,激发饱满的激情。
12:00中餐,稍作午休。
13:30-17:30下午继续进行:团队拓展训练
团队活动热身运动:教练通过几组互动游戏让队员放松身心,缓解午餐后的疲劳。游戏节目由教练临场随机安排,不拘一格,气氛欢快,队员拥护。
团队挑战项目-“激情挑战99秒“
项目描述:
所有人员将分入若干团队,通过不断优化和分工,在99秒内完成数个挑战项目。所有的项目都充满挑战性和趣味性,让参与者充分投入,并自始至终都保持着一份愉快的心情。
项目目标:
1、明确领导力,并进行职责分配、对流程进行掌控;
2、人员的合理配置,合适的人放在合适的位置才能发挥出最佳水平;
3、时间管理,合理分配时间,利用时间,并掌握时间;
4、冷静处理突发事件,及时采取补救措施;
5、保持良好的心态,化压力为动力,不急不躁;
6、及时总结,并有针对性调整;
7、自我激励,不断自己超越。
团队挑战项目- “穿越封锁线”
项目描述:
在1.5米高的空中横着一段绳索,全队人员在不借助任何工具的情况下,所有人员均安全到达绳索的另一面。
项目目标:
1.确立方案,明确分工,识每个人在团队中扮演的角色及其作用,高效的组织协调是团队成功的关键。
2.有效的利用搭配资源,是团队成功的质量,相互协调和精心操作,才能保障计划的顺利实施
3.感受面对困难时,应有的态度和做事方式。
4.摆正个人在团队中的位置(角色定位),是团队成功的基础。
5.培养团队合作精神增进沟通,体现协同工作在解决问题的作用,把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。
拓展训练结束,学员发表活动感想,拓展老师做最后活动总结,拍照留影。

18:00拓展活动结束,拍照留影。乘车返程。

 
(文/王倩)
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