一、着力推进就业服务。推进就业服务业务流程再造，全面实现就业签约、毕业手续办理、出国申请材料准备等学生就业事务受理网上办理，减少学生流动和聚集。依托“一网通办”加快构建贯通企事业单位用人需求和高校毕业生求职需求的供需对接平台，促进供需双向对接。
二、在拓展毕业生就业渠道的前提下，面向上海高校毕业生组织系列大型网络招聘会和专项网络招聘会，发挥互联网优势，形成“天天有市场、周周有专场”的全天候网络招聘大市场。自3月起，上海将面向全市高校毕业生连续组织3场大型网络招聘会和5场专项网络招聘会，每场持续时间在20天至三个月不等，预计参加用人单位3200余个，提供岗位数4.5万个。同时，引导毕业生积极利用教育部与智联招聘、中华英才网、BOSS直聘等社会机构合作推出的每天24小时、全年365天服务不打烊的网上校园招聘服务。
三、积极与第三方机构合作，加强网络就业指导和生涯发展免费课程的开发共享，目前已推出11门创新创业课程、9门就业指导课程、10门职场技能课程、7门生涯规划课程，以及14篇38个模块的生涯规划、就业指导、创新创业课程。指导毕业生从如何撰写和有效投递简历到如何在面试中有更好表现等全流程环节提供辅导。与此同时，督促高校充分发挥上海高校毕业生就业创业基地的平台优势，开放和分享各校的优质网络资源。
四、着力调整相应就业服务政策。在确保企事业单位达到复工复产标准、确保学生和校园安全的前提下，有序推进高校毕业生赴企事业单位实习，鼓励居家在线实习，双向缓解当前“用工难”和“就业难”。推迟非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请直接落户受理时间，为毕业生在沪择业留出更多时间。按照教育部统一部署，对离校时未落实工作单位的高校毕业生，将其户口和档桉在学校保留2年，并为落实就业单位的毕业生及时办理就业手续。
相比办理居住证，打分落户在手续和历时上相对容易和简便。它仅需在毕业前将所有的材料备齐交至学生事务中心，然后等待审批是否达到落户所需的“72分”，核准后一次性落户。
随着上海市人才类集体户口的全面停办,延安西路900号已经成为外地毕业生的历史回响。打分落户成了属于应届毕业生的唯一落户机会。今年的打分落户申请截至时间是6月14日。
这看似简单的程序，过程堪比高考奋战的磨砺，等待的心情更是惴惴不安。非当事人，又怎能体会？
打分难，难在“72分”的关。现在中央政策是要严控特大型城市人口规模，市政府对落户政策马上收紧，最直观的变化就是打分落户的门槛由往年的71分上升至72分。
可别小看了这1分，落户打分中是分分必争，1分之差足以导致与上海户口无缘。
不仅总分抬升，加分项目也被缩减，往年都有的外观设计专利以及实用新型专利的加分，今年被取消，我好不容易拥有的外观设计专利，无奈作废。这一升一减，我就惨失了2分。
怎样才可能达到72分？当然，不是所有的毕业生都可能达到这个分数的。外省部属重点院校、在沪的211高校，或在沪其他院校的国家重点、市重点学科专业的研究生，基本上是可以达到72分的。这也就意味着，没有其它加分项的本科生和不在上述范围内的研究生，是很难迈入这个门槛的。