【前言】常州代缴社保提前退休？常州社保退保需要哪些材料？关联问题解答，快速解疑答惑“常州代缴社保提前退休”的正文如下：
目录： 1、我老婆走后门找社保局内部人给办提前退休养老金,已交内部人员9万多元...6、单位交社保可以提前退休吗 我老婆走后门找社保局内部人给办提前退休养老金,已交内部人员9万多元...
如果条件允许，也不大可能完全提前退休，可以提前半退休。毕竟完全退休了可就是没什么事情做，其实也挺无聊的，毕竟不能每天出去玩或者呆在家里都会重复的没什么目标。 现在的大趋势还是延迟退休为主流。
四川省崇州市杨帮碧一审就赢了，该案先由四川省崇州市人民法院受理，因原告系崇州市人民法院某审判员之妻，经成都市中级人民法院指定，移交大邑县人民法院审理（国家法官学院、中国人民大学法学院主办的中国审判案例要览《杨帮碧不服崇州市劳动和社会保障局不予办理退休手续案》）。
常州癌症患者社保没交满能提前退休?1、符合提前退休条件就可以退休常州代缴社保提前退休，退休的时候一次性缴纳即可，以后按月领取退休金。
2、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满，可以办理病退。
3、患常州代缴社保提前退休了癌症是可以提前退休的，但是需要符合法定的条件：首先，男年满50岁，女年满45岁并且缴纳养老保险费年满15年；其次，还需要经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的才可以以前退休。经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的癌症职工，达不到法定退休年龄，可以退出劳动岗位，按月领取病残津贴。
参加社保的人员能在社保中心办理提前退休吗?谢谢1、正常情况下是不能提前退休的，提前退休应当满足一定的条件。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
2、办理提前退休需要达到相关条件，正常要求缴纳社保达到15年以上，达到退休年龄，方可办理退休手续，你应该携带相关资料到当地社保部门咨询一下自己的情况是否可以。
3、可以办理病退，但是你必须符
合社保关于“病退”的规定，一是到医保指定医院诊断治疗的证明书，二是向当地社保中心申报，并提供相关的证明材料和病历，通过社保中心的甄别鉴定以后，才能要求社保中心办理“病退”的审批，批准以后就可以办理“因病提前退休”。
4、劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。
5、社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
6、患有特定疾病的工作人员，经过审批，可以在规定年龄内办理病退。 因企业破产等特殊情况， *** 制定的特殊政策允许职工提前几年退休。 因工伤致残的职工，丧失劳动能力，经批准，可以提前退休。办理退休的通用条件 符合国家规定的退休条件，并完成退休手续。
如何申请提前退休1、申请提前退休需要准备一系列相关证明材料，包括但不限于个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明、医疗证明等。这些材料将作为申请提前退休的依据，务必确保真实有效。向所在单位或社保部门提出申请 准备好相关证明材料后，需要向所在单位或社保部门提出提前退休的申请。
2、在满足提前退休条件的基础上，需要准备相关的证明材料。这些材料可能包括身份证明、工作证明、健康状况证明等。确保这些材料的真实性和完整性对于顺利办理提前退休至关重要。申请提前退休 准备好相关材料后，可以向所在单位或相关部门提出提前退休的申请。
3、男员工若年满50周岁，女员工若年满45周岁，或者工龄达到25年以上的员工，只要本人愿意，经组织审批，可以提前离岗。 符合以下条件之一的人员，可以申请提前退休：工作年限累计满30年；男性年满53周岁、女性年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限达到20年。
4、对于男性职工，如果他们年满50岁，并且连续工龄或工作年限达到10年，同时经医院证明并得到劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以申请提前退休。 如果职工因工致残，经医院证明并得到劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力，那么他们可以根据国家相关规定申请提前退休。
5、如何申请提前退休？当满足三个条件和注意小细节后，可以到当地社保局申请提前退休。需要准备以下五份资料：社保缴费凭证、企业社保缴纳原始凭证和合同、工资条、身份证和社保卡复印件、承诺书以及社会化服务登记。总之，申请提前退休需严格遵守条件，不能抱有侥幸心理采取不当手段。
6、除了满足法定退休年龄和工龄要求外，事业单位员工在以下特定情况下也可以申请提前退休：身体原因：员工因身体原因无法继续胜任原工作，经过医院鉴定并出具相关证明，可以申请提前退休。这种情况下，单位会根据员工的身体状况和工龄情况，综合考虑是否批准其提前退休申请。
个体户电焊工交社保能提前退休吗1、可以提前退休回家，但要享受养老金，必须满足两个条件①缴纳养老保险十五年以上②达到法定退休年龄。
2、不能办理病退。个体户参保的灵活就业人员按照相关的规定。实缴年限15年以上，且年龄到达法定退休年龄，男性60周岁退休，女性50周岁退休，予以退休，就算参保期间发生意外，或者得大病都是不能提前退休的。
3、就算参保期间发生意外，或者得大病都是不能提前退休的。如果你参加社保同时，也参保了职工医疗保险。那么职工医疗保险可以报销大部分的看病开销。同时社保局不定期会举办慰问活动。虽然发放的慰问金不多，但好歹也是一笔救命钱。至于发放条件和发放时间，你得咨询下你们当地社保局工作人员了。
4、个体户，不存在特殊工种，只有国企单位职工，或者经过批准的集体企业职工，才有特殊工种，因此，你
的情况，不能办理提前退休。是不是特殊工种，需要本行业主管部门报请劳动部审批的，你不是企事业单位的职工，没有行业主管部门，自然也无法认定是特殊工种。
5、个体户不是国家体制内单位，不存在退休的说法。身体好可以多干，身体不好就休息。社保交够十五年，到了一定年龄就能领到养老金。
单位交社保可以提前退休吗劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。无法给计算出来退休金具体是多少的。但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。
工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
社保交满15年可以提前退休。职工在交满社保15年的前提下，满足了退休条件的就可以申请退休了。如果因为工作造成残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为从事高危工作对自己身体健康造成极大的伤害，达到国家规定的要求即可申请退休。
亲，不可以的，女工人在企业干满十年，并缴纳社保费年限达到10年的，累计交费年限15年以上，才可以提前5年退休的，其他人员女是55岁退休，男是60岁退休的，养老缴费年限也要达到15年以上才可以的。
社保缴纳15年后可提前退休。在缴纳社保15年的前提下，符合退休条件的员工可以申请退休。因工作残疾完全丧失劳动能力的，可以向国家申请提前退休。因为高风险工作对你的健康造成了很大的伤害，你可以申请退休，符合国家规定的要求。此外，由于工作能力和劳动能力的丧失，他们没有经济来源。
女的在一个单位交养老金交了10年，不可以提早领养老金。退休是要到了法定退休年龄，男性60周岁，女性55周岁，特殊工种提前五年，社保缴费累计年限15年。
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