【前言】成都规培生需买社保吗？2023规培招聘成都？关联问题解答，快速解疑答惑“成都规培生需买社保吗”的正文如下：
目录： 1、考规培生社会报名和单位报名有何不同3、定向规培医生的五险由哪个单位买的 考规培生社会报名和单位报
名有何不同
1、有不同单位规培就是你本身有工作，在你规培的时候本单位还会给你发工资，但是你想要规培的话必须要单位同意。社会规培就是说在规培期间只有规培单位给你发的那点钱。如果要交社保之类的基本上就是自己交，在实际规培期间是没有什么区别的。
2、本质不同 社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自成都规培生需买社保吗我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格。
3、委培与规培的主要区别在于是否有固定的工作单位。委培指的是有明确单位委托培养的学员，这部分学员在规培期间通常由单位发放工资。而规培中的社会人则没有固定单位，规培基地通常是成都规培生需买社保吗他们唯一的收入来源。完成规培后，委培生需回到原单位工作，否则可能需要承担一定的经济赔偿责任。
4、待遇上的区别：单位委培学员由原单位购买五险一金和发放基本工资。社会学员因为没有单位所以由规培医院购买五险和发放基本工资，不属于本院职工不帮购买公积金。
5、但是如果说你就是规培所在基地的单位人的话，他除了一个特别低的一个规格级别以外，还有一个单位人的基本工资，其实加起来再加上你可以有绩效还是会比社会人要高的，所以说综上讲的话还是单位人相对要好一点，但是在小地方的话或者说你的单位待遇相对低的话，那社会人会更好一点。
6、对于刚刚本科毕业的医学生来说，考取专硕是进入规培的一种途径，这种方式自带33个月的规培时间。而选择以社会人的身份参加所在省份的规培，则需要留意各省份的具体报名时间，例如福建和浙江的报名时间是在7月，而广东则更早一些。
社会化规培生没结束去上研究生了还缴纳社保费吗不缴纳。去读全日制研究生以后，用人单位就会将参保者的社保账户停止缴费，毕业后重新缴费。缴纳社保费是指社会统筹的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险的缴费。
一般情况下，医院的规范化培训人员按照工资比例交五险，但是可能不会交住房公积金。规培生只是工资和奖金低一些，五险的待遇给医院的员工是一样的，因为没有独立上岗，由老师带着上岗。根据法律的相关规定，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险，也即社会保险，这五险是法律强制性规定的。
如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。
沂水中心医院规培生的工资待遇相对较为稳定，一般为每月4000-5000元左右。具体的数额可能会根据医院和规培生的特殊情况而有所调整。这是因为规培生在医院中属于实习医生，他们的工作主要是为了培训和提高自己的专业技能，同时也为医院提供服务。
不需要花钱。你自己必须足够优秀。目前毕业生很多，大部分本科生选择读研，因为目前地级市的三甲医院已经不招聘本科生了。偏远地区除外。比较好的地级市三甲医院硕士都不要了，比如青医附院。博士还挑挑拣拣的。另外还有一部分就是校园招聘。这个各大医院都会到各大知名高校去。你有什么底牌都亮出来。
住院医师规培生育津贴有的。所谓的生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。计划生育法律法规规定，只要是符合国家规定的政策生育子女的，是单位的，当然可以享受生育津贴；如果单位未给你缴纳生育险，那就得由单位支付。
定向规培医生的五险由哪个单位买的1、单位委培学员由原单位负责购买五险一金，这部分待遇在他们尚未取得执业医师资格证且无法独立承担值班任务时，绩效工资的计算标准为全院平均绩效的0.25倍。这表明，学员在成长和资格认证阶段，单位给予了经济保障与基础性绩效支持。
2、具体来说，规培医生的五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。因此，可以肯定的是，规培医生在其工作期间应该向单位缴纳五险一金。同时，医院也应该履行给规培医生缴纳和代扣五险一金的义务。
3、有的，根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险，也即社会保险，这五险是法律强制性规定，的但是一金一般是企业根据实际情况来决定的，法律并没有强制性规定。规培生有编制吗？医院规培生没有编制的。
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