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目录： 1、2024年杭州落户政策最新版4、外地应届大专毕业生要如何落户杭州 2024年杭州落户政策最新版
学历落户 针对全日制学历，杭州设置了细致成都落户杭州工作应届生的落户门槛：大专学历要求35岁以下，需在杭州找到工作并缴纳社保成都落户杭州工作应届生；本科及硕士学历要求45岁以下，本科毕业两年内可先落户后就业，超过两年需在杭州就业；博士学历不受年龄限制，但需在杭州就业。
年龄在50周岁以下，与杭州企业签订劳动合同并缴纳社保1个月。
学历类人才落户 持有大专学历，35岁以下，即可在杭工作单位，缴纳社保一个月后落户。本科学历，45岁以下，毕业两年内，可先落户后就业，无需社保；两年后需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。硕士学历，45岁以下，可先落户后就业，无需社保；45至50岁，需在杭工作单位，缴纳一个月社保后落户。
杭州应届本科毕业生落户政策杭州对于全日制本科毕业生落户政策开放，符合条件者可直接办理。具体要求包括：申请人需年龄在45岁以下（不含45岁），持有全日制本科学历，并且在杭工作，由单位正常缴纳社保超过一个月。2023年杭州的本科生落户政策规定，满足条件的全日制本科学历人才，可以申请办理落户手续。
杭州对于本科生落户政策有明确规定。应届本科毕业生可以直接落户，但前提条件是与杭州企业签订一年以上劳动合同。与此相反，对于往届本科毕业生，直接落户杭州则需要满足拥有至少一年的社保缴纳记录和居住证条件。
本科生在杭州落户，需满足特定条件。应届本科生需签订一年以上劳动合同；往届本科生需持有满一年社保及居住证。应届毕业生落户杭州要求：应届普通高校本科毕业生，需于当年12月31日前在杭州找到工作，硕士及以上学历者可享受先落户后就业政策。
只需要“拥有大专及以上学历、在杭州签订1年及以上的劳务合同、社保状态为‘已缴存’ ”就可以申请落户。全日制本科：年龄45周岁以下，不含45周岁的全日制本科学历人才，在杭工作并由用人单位正常缴纳社保的，可申请办理落户。
应届毕业生落户杭州申请条件 拥有应届普通高等学校毕业生学历、毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位、硕士以
上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。人才引进落户方案申请条件 需要是全日制本科、年龄在45周岁以下、拥有连续一年社保、拥有连续一年的居住登记。
对于应届毕业生而言，直接在杭州落户存在一定的限制条件。具体来说，如果想要在杭州实现户籍登记，需要在毕业当年的12月31日之前找到工作，并且与单位签署劳动合同，同时开始缴纳杭州市的社会保险。这一规定适用于所有全日制普通高等学校的应届毕业生。
杭州对于本科生落户政策有明确规定。应届本科毕业生可以直接落户，但前提条件是与杭州企业签订一年以上劳动合同。与此相反，对于往届本科毕业生，直接落户杭州则需要满足拥有至少一年的社保缴纳记录和居住证条件。
综上所述，应届本科毕业生可以直接通过人才引进落户杭州，而往届本科毕业生则需在杭州居住一年并缴纳一年社保才能申请落户。无论是应届生还是往届生，在申请过程中都需要做好充分准备，以确保顺利通过。
应届毕业生落户杭州要求：应届普通高校本科毕业生，需于当年12月31日前在杭州找到工作，硕士及以上学历者可享受先落户后就业政策。人才引进落户方案需满足以下条件： 全日制本科，45周岁以下，连续一年社保，连续一年居住登记。 中级职称，45周岁以下，连续一年社保，连续一年居住登记。
全日制统招应届毕业生可先落户后就业，但需在市区落实工作单位，并签订劳动合同。成教类应届非在职本专科毕业生，需年满30周岁以下，且在市区内落实工作单位。外商投资企业和个私企业经营者可通过纳税获得落户资格，需连续两年内缴纳地税满10万元人民币或15万元人民币。
本科生可以直接在杭州落户，但是本科生在杭州直接落户有一定的条件。应届本科生需要签订一年以上的劳动合同，才可以在杭州直接落户；往届本科生需要拥有一年以上的社保和居住证，才可以直接在杭州落户。
外地应届大专毕业生要如何落户杭州1、积分落户：这是另一种常见的落户方式。你需要年满18周岁，持有有效的杭州居住证，并且居住证积分需超过100分。积分落户全年开放申请，有四次机会，分别在3月、6月、9月和12月。
2、外地人拥有大专学历若想在杭州落户，需满足以下几点：首先，需持有有效的大专毕业证书或学位证书。其次，必须在杭州拥有合法稳定的就业或创业机会。再者，需在杭州连续缴纳社会保险满一年以上。最后，需确保在杭州期间没有涉及任何违法犯罪行为。
3、首先，必须持有有效的大学专科毕业证书或学位证书，这是基本要求。其次，需要在杭州地区连续缴纳社会保险满一年。这意味着你在过去的一年中，每月都必须按时缴纳社会保险，否则可能会影响到你的落户申请。此外，还需要确保自己在杭州期间没有违法犯罪记录，这包括但不限于刑事犯罪、治安管理处罚等行为。
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