新京报快讯(记者 张建)6月28日下午，南昌市公安局红谷滩分局发布消息称，该市将实施的落户新政规定，在南昌市领取居住证满半年或缴纳社保满一年即可申请落户。

记者注意到，该落户新政具体包括人才落户、在校学生落户、单位员工落户、居住人员落户、购房人员落户五个方面，自7月1日起实施。

人才落户方面，新政规定，国内大中专院校(含高职高专)毕业生，凭毕业证办理落户，留学回国人员凭中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书办理落户;各类专业人才凭国家职业资格证书或专业技术资格证书办理落户。

对于在校学生落户，新政明确，在南昌市大中专、职业技工院校就读学生，凭新生入学通知书或在校学习证明办理落户;全国其他院校就读学生需将户口迁入南昌市的，可按在南昌市就读学生同等条件办理。

单位员工落户方面，南昌市各县区报备的高新技术产业、重点企业、小微工业园、创(就)业平台等，其员工可凭用工合同和缴纳社保满半年证明办理落户。

此外，新政对“居住人员落户”规定，在南昌市领取居住证满半年或者缴纳社保满一年即可申请落户;对“购房人员落户”规定，在南昌市购房人员凭已备案的购房合同即可申请落户。

日前，五大上市险企（中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保、新华保险）三季报已披露完毕，上市险企前三季度成绩如何？

数据显示，今年前三季度，5险企归母净利润总额高达2445.54亿元，这就相当于日赚约9亿元。具体来看，各家险企归母净利润均有超6成的大幅上涨。其中，中国人寿涨幅最高，达190.4%；中国太保的同比增幅也达80.2%，此外，中国平安、中国人保及新华保险的同比增幅均超6成，分别达63.2%、76.3%及68.8%。

总体来看，年初资本市场回暖促使险企投资收益增长、减税效应释放险企利润等，是上市险企利润大增的主要原因。例如中国人寿在业绩预增公告中就称，业绩增长的主要原因包括受投资收益影响，今年前三季度公开市场权益类资产投资收益大幅增长；其次，非经常性损益也是一大影响因素。今年5月份，相关减税政策实施，中国人寿度应交企业所得税减少约51.54亿元。

得益于上市险企较好的业绩表现，今年以来保险股涨势喜人。Wind数据显示，截至10月31日收盘，中国人寿、中国平安股价年内涨幅均超6成，分别达65.04%及60.7%，此外，中国人保股价年内涨幅也达59.85%，中国太保、新华保险略低一些，但也分别达24.64%及14.68%。

两巨头平安国寿销售队伍一增一减

值得关注的是，个险渠道作为人身险公司最重要的一大业务渠道，今年前三季度，中国人寿、中国平安旗下的平安寿险、中国人保旗下的人保寿险均对个险渠道进行了一定程度的调整。

这其中，人保寿险的调整力度较大，11月1日，中国人保方面宣布，人保寿险要从银保业务为主向个险业务为主转变，做强队伍，并聚焦价值创造，成为集团市值支撑的“新支柱”。实际上，在中国人保半年报中也可窥见这一转变，数据显示，今年上半年，人保寿险的银保渠道原保险保费收入达361.89亿元，同比下降15.4%；个人保险渠道原保险保费收入则达309亿元，同比增长33.7%。

中国人寿及平安人寿则在代理人增员、减员方面有所差异。数据显示，截至今年9 月末，平安寿险代理人数量达124.5 万人，较年初下降12.1%，较 6月末下降 3.2%。不过，从效率来看，平安寿险前三季度代理人人均个险新保单件数达1.39件/月，同比也增长9.4%。中国平安在三季报中称，未来，平安寿险将继续坚持“有质量的人力发展”策略，通过科技赋能，持续推动代理人渠道转型升级。

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