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&上海规划明确,& 严格控制常住人口总量&,落实国家严格控制超大城市人口规模要求,统筹人口与产业发展、城市布局、公共服务和社会管理,到将常住人口控制在2500万人以内。
这意味着落户上海会越来越难,符合条件的人才需要及时申请落户。
哪些人可以申请& 引进人才 落户&?
各类优秀人才都是上海经济社会发展所需要的。按照& 高层次优先&和& 重点产业和领域优先&的思路,《试行办法》着重强调了引进高层次人才和紧缺急需人才,以及经济社会发展所需的具有特殊才能的人才。
主要包括以下11类人员:
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和上海重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
5、在上海重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、上海金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
7、上海重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
8、上海重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
& & 9、上海文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
注:用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求。
& 引进人才 &相关概念
一、重点产业和领域
答:& 重点产业和领域&是随着上海经济社会发展的实际而不断进行调整和优化的。目前,上海的重点产业和领域主要聚焦于国家确定的金融、航运中心建设重点领域,上海先进制造业、现代服务业重点项目,以及上海高新技术产业化九大重点领域、总部经济等优先发展产业和重点支持项目。& 重点产业和领域&依照市委、市政府发布的相关产业政策确定。& 金融、贸易、航运等现代服务业重点机构&,由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。& 高新技术产业化重点领域&,由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。& 高新技术企业&和& 高新技术成果转化项目&,由市科学技术委员会认定。& 跨国公司地区总部&,由市商务委员会认定。对于这些重点产业和领域紧缺急需的各类优秀人才,上海将予以优先户籍引进。
今后,市政府有关部门还将根据上海经济社会发展,及时调整相关重点产业和领域,以及相应的引进人才 范围。
二、紧缺急需人才
& 紧缺急需人才&由相关行业主管部门根据上海经济社会发展的实际和本行业、产业发展的需求,结合人才的学历、经历、专业、岗位等综合情况予以确定。
三、专门人才
《试行办法》所称& 上海文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的行业专门人才&,是指经同行专家评估认定,由行业主管部门推荐的行业专门人才,以及经行业主管部门认定的具有相应专业资格证书的行业专门人才。
四、高技能人才
&《试行办法》所称& 高技能人才&,是指在工作一线从事技能类职业、工种的技能人才,取得国家一级职业资格证书(高级技师),或者取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
技能类职业、工种的范围,将由市人力资源社会保障局会同相关行业主管部门共同制订并发布。
上海& 引进人才 &办理流程
引进人才 申办常住户口,按以下程序办理:
中央在沪单位、市属单位到市人才服务中心各受理点进行单位审核及现场申报;其他单位到注册所在地的区县人才服务中心进行单位审核及现场申报。
1、用人单位注册:在21世纪人才网上进行单位信息注册、并填写相关信息。(首次申报时)
3、未通过审核的用人单位,首次申报时应到指定受理点进行单位审核。(首次申报时)
& & & &4、未通过审核的用人单位,首次申报时应到指定受理点进行单位审核。(首次申报时)
& & & & 5、市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。
& & & & 6、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。
& & & & 7、审核通过人员信息在政务网上进行公示,时间15天
& & & & 8、公示无异议的,由受理部门出具相关证明并办理相关手续。
注:单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证原件(附加盖单位公章的复印件),单位为分公司的,还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书。户籍网可以全程为您解忧.
上海& 引进人才 &申办材料
& & & 1、用人单位申请报告。
2、《上海市引进人才 申请表》。
3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。
4、3年以上的劳动合同或聘用合同。
5、反映政治素质、能力业绩的相关材料。
6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。
7、与依据的申请条件相应的证明材料。
8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。
9、有效身份证明和户籍证明。
10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。
11、同意接受落户的单位、引进人才 本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或者租用居住公房凭证,或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明。
12、其他需要的相关材料。
二、& 专业技术职务任职资格证明或职业资格证明&,是指以下材料之一:
& &1、通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明;
& &2、根据规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的,提供单位的聘任证明;
& &3、上海核发的(或外省市核发且通过上海考核复评的)国家二级及以上技能类职业资格证书;
& &4、经认可由相关部门颁发的职业资格证书。
三、& 同意接受落户的单位、引进人才 本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或者租用居住公房凭证,或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明&,是指以下材料之一:
& &1、引进人才 本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证;
& &2、落户在上海直系亲属家中的,提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿以及户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明;
& &3、居住在人才公寓、职工宿舍等的引进人才 ,提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明,以及同意落户证明;
& &4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的,提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。
其他相关政策要点。如果材料有少量不全,请教获取解决办法。
一、关于户口迁移
(十七)按照办法第十二条办理& 户口迁移&的,按以下程序办理:
& &1、引进人才 在取得人力资源社会保障部门出具的相关证明3个工作日后,持相关证明和本人身份证到拟落户地公安分(县)局人口管理部门办理《准予迁入证明》。
& &2、持《准予迁入证明》到外省市原户籍所在地派出所办理《户口迁移证》。
& &3、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关证明到落户地的派出所办理落户手续。
迁沪人员及其家属为农业户口的,按国家和上海现行有关政策办理户口迁移手续。
二、关于家属随迁
引进人才 已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。& 未成年子女&,是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女;16周岁以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍证明。
三、关于就业期间缴纳社会保险的证明材料
在沪无工作经历且直接从外省市进沪的,提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料或在外省市机关事业单位工作的相应证明材料;已在沪稳定工作的,应按规定参加上海社会保险,缴纳社会保险的证明材料由受理人员进行信息查询,申请人无需提供证明材料。
四、关于有效身份证明和户籍证明
& 有效身份证明和户籍证明&包括:居民身份证、居民户口簿或者户籍所在地公安部门出具的户籍证明,结婚证或者户籍所在地民政部门出具的婚姻状况证明;离婚的,应提供离婚证或离婚协议书,或者法院调解书(判决书),涉及未成年子女的,应明确未成年子女抚养权归属。
五、关于计划生育证明
户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明,包括:
& & &(1)已婚未育:提供已婚未育证明。
& & &(2)已婚已育:提供《出生医学证明》,《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料。
&
&
留住人才,必须解放思想。各级人才管理部门思想必须解放,要认识到人才的重要性,要严格落实人才各种政策,严格按照公开、平等、竞争、择优的原则选择人才。
留住人才,做到不盲目引进。要充分了解本地产业发展情况,根据产业发展摸清各类人才的数量、分布、结构以及发挥作用的情况,有针对性地提出引进本地紧缺人才,做到人尽其才。
留住人才,要用事业留人。要使各类人才与他们所从事的事业紧密结合起米。没有事业可干,再高的待過也不容易留住人才。
对学非所用、用非所长的人才,抓紧进行岗位调整;暂时调整不了的,订出调整计划,积极解决;不宜再调整的,向本人说明情况,上海人才引进还要通过人员调配、双向选择、推广技术、提供服务、完成课题、专项攻关等手段,确保人尽其才,才尽其用。
留住人才,要用感情留人。各级人才部门要有识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,关心人才,尊重人才,同他们加强感情联系,真正关怀他们,为他们肯造一种心情舒畅、和谐融洽的工作氛围。
要在工作上和生活上全心全意地服务人才,上海人才引进尽力为各类人才提供必要的工作和生活条件,解除他们的后顾之忧。制定相应政策,适当提高他们的物质待遇。
广州积分落户申请条件 广州落户积分如何计算0
积分落户政策的实施有利于增强外来人口对城市的归属感,从2014年3月份开始,广州开始全面实施积分入户新政策,所有非广州10城区户籍人员,达到了申请条件就能实施办理。那么,广州积分落户申请条件是什么呢?广州落户积分如何计算?一起来了解一下吧。
积分落户政策的实施有利于增强外来人口对城市的归属感,从2014年3月份开始,广州开始全面实施积分入户新政策,所有非广州10城区户籍人员,达到了申请条件就能实施办理。那么,广州积分落户申请条件是什么呢?广州落户积分如何计算?一起来了解一下吧。
一、广州积分落户申请条件
1、申请人没有违反计划生育管理政策。
2、申请人没有任何违法犯罪记录。
3、申请人已办理广东省居住证(增城、从化市户籍人员除外)。
4、申请人在广州市参加职工社会保险,并已经正常缴费达到四年(含)以上。
5、申请人与广州注册的本地企事业单位签订劳动合同,时间达到1年(含)以上。
6、申请人办理过用工备案或者就业登记。
7、申请人拥有初中毕业及以上学历。
8、申请人的总积分达到60分。
9、申请人的年龄为20周岁到45周岁之间。
二、广州落户积分如何计算
1 、学历积分
申请人的文化程度为大学本科,可获60分。文化程度为大专或高职,可获得40分。文化程度为中技、中职或高中,可获得20分。文化程度为高中以下学历不计分。
2、职称积分
申请人的技术能力为中级职称,可获得60分。技术能力为高级工、事业单位工勤技术工岗位三级,可获得40分。
技术能力为中级工、事业单位工勤技术工岗位四级,可获得20分,之中只取最高分,不累计加分。申请人职业资格符合广州市积分职业资格及职业工种目录,可获20分。
3、志愿者和义工
申请人参加社区服务工作或者义工服务5年之内,每满50小时可积2分。也可以是参加献血,每次积2分。上述单项累计最高不能超10分,每个项目1年之内不能超过2分。
4、优质纳税人
申请人连续3年在广州市依法纳税,申报个人所得税净入库税累计达到10万元以上,可获得20分。
文章小结:以上就是关于& 广州积分落户申请条件,广州落户积分如何计算&的相关内容介绍,希望能够帮助到大家。
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支持!广州有房产证就可以办理落户手续,需要准备以下证件:
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2、房屋产权证、他项权证或收件收据;
3、购房者与入户者的关系证明、户籍证明。购房者需要持以......
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广州落户有哪些政策
1、高校应届毕业生落户:
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2、积分入户:
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广州落户新政策都有哪些
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