资料来源于上海市人力资源和社会保障局
一、事项名称 上海市引进人才
申办本市常住户口
二、设定依据 上海市人力资源和社会保障局关于印发《关于上海市引进人才
申办本市常住户口有关问题的通知》 上海市人力资源和社会保障局关于印发《上海市引进人才
申办本市常住户口试行办法实施细则》的通知 上海市人民政府关于印发《上海市引进人才
申办本市常住户口试行办法》的通知
三、申请条件
(一)用人单位基本条件
1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
2、用人单位应正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加本市社会保险。
(二)引进人才
基本条件 在沪工作稳定,专业与岗位相符,一般应能在本单位工作五年以上,且符合下列条件之一:
1、具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。
2、获得省部级及以上政府奖励的人员。
3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。
上海户口新政策 上海户口申请条件 上海落户 积分落户 人才引进 投靠落户 应届生落户 海归落户 落户咨询就找培学通:13370044850
5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。应属单位紧缺急需的业务骨干,且具有两年以上(截至申报之日)相应工作经历。
7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师),或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的在工作一线从事技能类职业、工种的高技能人才。国家及省部级以上技能竞赛奖励,是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。技能类职业、工种范围另行发布。
9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任企业高级经营管理职务的创业人才。
11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。四、办理材料 (除特殊说明外,所有申报材料均须核对原件,留复印件) 单位申报材料1、单位介绍信,经办人员身份证。(与网上联系人一致)
2、单位申请报告,内容应当包括单位简介,申请事项和理由,个人及配偶子女情况简介。
3、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证复印件(须加盖单位公章);
单位为分公司的,还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书;单位为高新技术企业或软件企业,还须提供有效期内的《高新技术企业证书》或《软件企业认定证书》复印件。
4、《上海市引进人才
申请表》。(本人签字,单位盖公章)5、合同期限3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动(聘用)合同。6、提供反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。申请人申报材料7、居民身份证(2份)、户口簿(需要外地详细住址页及本人信息页,须与网上填报内容一致),集体户口的由户籍所在地公安部门出具的户籍证明原件。8、婚姻状况证明材料,包括:
(1)未婚:由户籍地民政部门出具的未婚证明。
(2)已婚:结婚证。
(3)离异:离婚证+离婚协议书(民政局盖章)或法院调解书、判决书;及户籍地民政部门出具的单身证明
。9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明,包括:
(1)已婚未育:提供已婚未育证明。
(2)已婚已育:提供《出生医学证明》,《独生子女父母光荣证》《再生育准生证》+准生批复或其他符合计划生育政策的相关证明材料,如再婚,另须提供丧偶证明或离婚证+离婚协议书或法院调解书、判决书。10、学历、学位证书原件和复印件(专升本需提供专科+本科学历证书)。
11、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明,如在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的,提供相应的证明材料(社保证明须由当地社保机构盖章,缴税证明须由当地税务机构盖章)。
12、本市落户证明,包括:
(1)引进人才
本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。(如系配偶个人产权房,另须提供配偶同意落户的书面证明)
(2)居住在单位集体宿舍等的,提供相应集体户口簿复印件或房产证或者户籍证明,以及同意落户证明。
(3)落户在本市直系亲属家中的,提供引进人才
本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿,户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。
(4)落户在“社区公共户”的,提供申报单位无集体户口及申办人夫妻双方在沪无产权房(租用居住公房)的情况说明。(可由申报单位向受理窗口申领填写“申请社区公共户承诺书”)。
13、申请人外省市调出单位(档案保管单位)出具的同意调出证明及政治表现证明,如果档案已在沪,提供档案保管部门出具的保管证明及政治表现证明(政治表现中须包含无参加非法组织等违法记录的相关材料)。
14、如申报单位无人事档案管理权限,另须提供人事档案接收单位出具的相关证明或者档案挂靠申请。
15、配偶随调随迁,包括: (1)配偶随调的,提供材料完整性与主调人相同。
(2)配偶随迁的,提供《上海市引进人才
申请表》(配偶随迁)、身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明。(须提供全国统一的就业失业登记证并附详细记录)
(3)配偶暂不调沪的,提供《上海市引进人才
申请表》(配偶暂不随调)、身份证、户口簿,提供由引进人才
和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
(4)配偶户籍已在沪的,提供《上海市引进人才
申请表》(配偶已在沪)、身份证、户口簿、工作关系证明(三个月内有效期)。
16、子女相关材料,包括: (1)子女居民
户口簿或户籍证明。 (2)满16周岁及以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的,另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。
17、人力资源社会保障部门会同其他相关部门根据需要要求提供的其他相关材料。与依据的申报条件相应的证明材料:
◆省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部(原人事部)会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书。
◆国家或本市科技主管部门关于国家及本市重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目的立项批复证明。
◆国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门关于省部级及以上人才培养计划人选的批复证明。
◆上海市科技委员会关于高新技术企业和高新技术成果转化项目的批复证明。
◆上海市商务委员会关于在沪跨国公司地区总部的批复证明。
◆国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证明。
◆相关行业主管部门出具的特殊人才的认定材料或者相应的专业资格证明材料。
◆高级专业技术职务任职资格证明材料,包括以下材料之一:
(1)通过考试、评审取得的高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证书。
(2)根据规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的,提供单位的聘书。
◆本市核发的(或外省市核发且通过本市考核复评的)国家二级以上技能类职业资格证书。
◆经认可由相关部门颁发的职业资格证书。五、办理地点 受理地址:梅园路77号六、办理时间 周一至周五上午9:00-11:30&&&& 下午1:00-5:00七、联系电话 咨询热线:021-32511311投诉电话:021-32511207注意事项: (1)中央在沪单位、市属单位到市人才服务中心各受理点进行单位审核及现场申报;其他单位到注册所在地的区县人才服务中心进行单位审核及现场申报。
(2)单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照(事业单位法人登记证)和组织机构代码证原件(附加盖单位公章的复印件),单位为分公司的,还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书。
上海户口新政策 上海户口申请条件 上海落户 积分落户 人才引进 投靠落户 应届生落户 海归落户 落户咨询就找培学通:13370044850
要与引进企业签订劳动合同
人才引进落户,是我市吸引人才以及留住人才的其中一项措施,效果明显。而此次,《方案》进一步放宽了引进人才 的落户政策,明确引进人才 对象指在本市行政区域内有相应学历或一定技能的非本市户籍人员。技能型人才包括:经地级以上市相关部门认证的中级技能型以上人才(中级技能型人才年龄在45周岁以下);本地区经济发展特别需要的特殊技能型人才和特殊专业技术人才。
此条同样将辖区和辖县关于这方面的入户政策做了明确的规定。惠东县、博罗县和龙门县3个市辖县落户条件为,应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生;往届大专及以上学历毕业人员 (国家承认的非全日制教育学历人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与辖县内引进单位签订劳动合同。而惠阳区、大亚湾开发区和仲恺高新区3个市辖区的落户条件则在辖县的基础上增加了非全日制教育本科及以上学历毕业人员普通全日制大专这一条件,同时,除了已与引进单位签订劳动合同外,要求引进单位要为其连续缴纳社会保险3个月以上。
在人才落户方面,《方案》特别针对惠城区做了规定。惠城区街道办事处区域,落户条件为应届普通全日制本科及以上学历 (含暂缓就业)高校毕业生。而往届本科及以上学历毕业人员 (国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下)和技能型人才,已与市直属或惠城区属机关、企事业单位或合法个体工商户等用人单位签订1年以上劳动合同,且引进单位为其连续缴纳社会保险6个月以上。惠城区下辖各镇则参照惠阳区、大配套政策
加快完善信息亚湾开发区和仲恺高新区3个市辖区的政策执行。
相较于之前的引进人才 落户政策,此次明确强调要与引进单位签订劳动合同,同时在辖区以及惠城区下辖街道办事处区域的,明确规定了引进单位缴纳社保的年限。另外,从学历上看,以往门槛设置为本科,但此次降门槛降低为大专。朋友,如果你在外地工作,暂时没有单位或社保方面有困扰,户籍网可以提供地方给你放户口,并且在很短时间内能落实户口。
惠州入户最新政策:重点群体
高校毕业生毕业可自由选择落户地
实际上《方案》最先提及的就是重点人群。重点人群是高校毕业生、技术工人、留学归国人群等等。《方案》中放宽这些人群的落户限制,规定以农村学生升学和参军进入城镇的人口、举家迁徙的农业转移人口和新生代农民工为重点,促进有能力在城镇稳定就业和生活的农业转移人口举家进城落户。
《方案》规定全面放开对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生和留学归国人员的落户限制,全面实行农村籍高校学生来去自由的落户政策,高校录取的农村籍学生可根据本人意愿,将户口迁至高校所在地,毕业后可根据本人意愿,将户口迁回原籍地或迁入就(创)业地。