上海人才引进落户、人才引进办理上海户口不通过的原因在哪里?根据多年的经验及对上海落户政策的把握,人才引进落户上海户口申请不成功的主要原因有以下几点:
1、个人履历的总结不到位
2、公司单位不符合申请标准
3、社保、个税缴纳期间有问题
4、其他 如:、档案资料不全、个人证明材料不一致等等。
人才引进办理上海户口,配偶如何随调落户?
我大学毕业后在老家一直是灵活就业,从未缴纳过社保。现在老公单位人才引进可以给落户上海,我想办理随调,我应该怎么来操作呢?我需要在老家补缴上社保吗?我已在上海找到接收单位,可不可以在上海直接补缴?!怎样办理才更合理?谢谢各位热心的朋友!谢谢你们的帮助!
中国培学通回答:
在上海有工作或者直接无业,随迁进来。
由于人才引进申请上海户口名额少其审核严格、建议尽早做准备、我们可全程协助您办理人才引进落户手续。
哪些公司有资质为员工办理? 个人需要准备点什么材料 网友精彩回答 具体规定你可以参考上海市人事局1999年5月20日制定的《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》,全文如下:
第一条:为吸引国内优秀人才来沪工作,促进本市经济建设和社会发展,加快构筑上海人才资源高地,制定本办法。
第二条:凡本市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业。用人单位同意录用或聘用的,由用人单位申请引进。
第三条 :本办法所称国内优秀人才,是指具备下列条件之一的人员:
1、本市社会经济发展需要的具有本科以上学历,年龄在三十五岁以下的人员;
2、本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员;
3、获得博士学位的专业技术人员;
4、本市紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。
5、具有特殊才能的各类人员。
第四条:本办法所称用人单位,是指在本市行政区域内注册,符合本市产业发展方向,具有用人自主权和独立法人资格的各类单位,或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。
第五条:凡符合本办法第三条规定的人员,用人单位可直接申请办理调沪手续,也可按《上海市外来人才工作寄住证实施办法》(沪人〔1998〕68号)办理《外来人才工作寄住证》。
第六条:按本办法第三条第一项规定申请引进的已婚人才,夫妻双方必须同时符合该项规定,其子女可随迁;按第三条第二、三、四、五项规定调沪的人员,其配偶、未成年子女可随调、随迁。
第七条:按本办法第三条规定调沪的人才及随调、随迁人员,均免征城市建设费。
第八条:用人单位对申请引进的国内优秀人才必须进行条件认定。条件认定可以委托经市人事主管部门核准的社会任职资格评价机构进行。
第九条:用人单位申请引进国内优秀人才,按照就近、方便的原则,直接到市或所在区(县)政府人事部门办理申请调沪手续。