& 上海 作为中国的人口大城市之一，外来人口居住数值一直居高不下，不仅如此，因为上海一直处于经济贸易发展的前列，外来人口的数量还在不断的上涨。人口的大幅度上升给上海的人口管理带来不少的难题，从2002年开始，上海就不断换着法子来解决这个难题，当时是出台了& 居住证&的政策。为了进一步更新挽留高新技术人才，上海市于2009年想出了一个新点子，将居住证换成上海户口的身份证，力度更大。



　　人口的激增，换成身份证的办法不容易从根本解决和保障民生问题。上海当局决定执行人力资源管理改革，出了新的& 积分制&，确保了外来常住居民也可以等同有上海市身份证的居民一样享有基本的公共服务& 福利&，包括子女的读书教育、社会保险、各类证件的正常办理、买房、公共卫生服务和计划生育等。在针对引进人才 的新的积分政策更是进一步完善了人才管理，有着严格的计分体系，包括基础共有分，还有加分项目，同时还有减分条目要求。这项对于优异的在沪工作人才来说绝对是一个天大的好消息，不需要挤破头就能享受上海的公共服务，并且自己在积分的加分项目上还十分有优势，实在是福音。 & & &

& & 人才引进目的在于挽留人才，所以上海对落户要求的学历比较在意的，比如博士学历很快就能落户，为什么呢，人才呀，不惧一格降人才