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落户上海新政策-落户上海条件-上海户口满足条件

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  • 2023-09-23
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摘要:1预约测算保费 2快速免费申请贷款 3量身定制保险方案 一直以来,北上广深等地的户口都非常抢手,如果想落户本地,需要满足非常多的条件。今上海市出台了一系列的新政策,我们一起来了解一下吧。 落户上海新政 一、落户上海有什么好处? 1、买房 上海

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1预约测算保费 2快速免费申请贷款 3量身定制保险方案

一直以来,北上广深等地的户口都非常抢手,如果想落户本地,需要满足非常多的条件。今年上海市出台了一系列的新政策,我们一起来了解一下吧。



落户上海新政



一、落户上海有什么好处?



1、买房



上海本地人买房更有优势,很多商品房需要有本地户口才能买,如果你不是上海户口,需要以家庭为单位即已婚,且需出具连续五年纳税证明、社保缴纳证明。



2、教育



外地人居住证积分需达到120分,否则无法上公办幼儿园、正常幼升小择校、无法在上海参加中、高考。



3、车牌

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外地人想拍车牌,需要有上海居住证,还要连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。



二、怎么在上海落户



1、投靠落户



2、居转户



3、非沪籍应届生落户



4、人才引进落户



5、留学生落户



根据最新的政策,这五类人可以直接拿到上海户口。



第一类:创业人才



直接落户条件:获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元),且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。



第二类:创新创业中介服务人才



直接落户条件:在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。



第三类:风险投资管理运营人才



直接落户条件:本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。



第四类:企业高级管理和科技技能人才



直接落户条件:最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。



第五类:企业家



直接落户条件:须同时符合



1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。



2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。



3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。



4、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。










&&上海引进人才 户口办理条件和落户流程及申请材料是怎样的



上海人才引进落户政策、上海引进人才 户口办理条件和落户流程及申请材料。异地求职者申请本地户口的一般采用办理人才引进手续。

所谓的人才引进是指凡上海市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业,用人单位同意录用或聘用的...

想要了解更多关于上海引进人才 户口办理条件和落户流程及申请材料是怎样的的知识,跟着小编一起看看吧。

异地求职者申请本地户口的一般采用办理人才引进手续。所谓的人才引进是指凡上海市经济和社会发展所需要的国内优秀人才均可在沪自主择业,用人单位同意录用或聘用的,由用人单位申请引进。

专业提供上海落户办理咨询服务,专注职称代办,提供全程一站式职称办理咨询服务,权力协助解决单位和个人申请落户上海的各种难题,为您在落户过程中遇到的各种难题提出最佳的解决方案。

上海人才引进落户条件:

1、上海市经济社会发展需要的具有本科以上学历、学士以上学位,年龄35岁以下的人员。

2、上海市高新技术企业急需且具有本科以上学历的人员。

3、获得博士学位的专业技术人员。

4、本县紧缺、急需,具有高级专业技术职务任职资格的人员。

5、具有特殊才能的人员。

6、当年度上海市专业人才开发目录中列举的紧缺人才。

(注:凡符合第1款规定申请调沪的已婚人员,必须夫妻双方均符合该款规定,办理调动时其子女可随迁进沪;按第2、3、4、5款规定申请进沪的已婚人员,办理调动时其配偶、未成年子女可随调、随迁进沪。)上海人才引进申报材料:

1、引进单位的申请函、企业法人营业执照、事业法人登记执照、验资报告、法人登记代码证,事业单位引进应由主管局出具申请函(一式四份)。

2、《引进人才 登记表》。

3、引进人员的学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书。

4、引进人员与引进单位签订的劳动(聘用)合同。

5、户口迁入地同意迁入的证明。

6、引进人员及随迁(随调)人员的身份证复印件、户籍复印件。

7、引进人员及随调人员原所在单位人事主管部门出具同意调出的商调函(西部地区需由地级人事部门发函)。

8、体检表、结婚证书、未婚证明、独生子女证等其他需要申报的相关材料上海市关于人才引进应该如何申请呢

下面小编推荐:上海市人才引进政策,人才引进的好处。欢迎阅读,如有变动,请以官方发布为准。

上海市人才引进政策,人才引进的好处

上海常住人口规模要保证在不超过2500万。同时上海就是在作为人口管理措施的时候,上海也是明确的提出要逐步建立积分落户政策。

4月25日,上海市政府官网发布《上海市人民政府关于进一步推进上海市户籍制度改革的若干意见》(下称《若干意见》),并表示,要完善居住证、居住证转办常住户口、直接落户政策,在此基础上,逐步建立积分落户政策。具体来说,就是要根据综合承载能力和经济社会发展需要,以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标,合理设置积分分值。按照总量控制、公开透明、有序办理、公平公正的原则,对达到规定标准符合上海户口申请条件的人员,可以申请上海市常住户口。

从条件管理到积分落户

积分落户的一个基础是居住证,居住证制度在上海实施已超过10年,自2002年6月起,上海首先在引进人才 中试行居住证制度,2004年又在来沪人员中扩大施行。居住证制度打破了不迁入户籍就不能在沪正规就业的传统模式,为各地来沪创业或就业的人才拓展了进沪渠道。此后上海居住证分为a类、b类和c类,其中b类是国外引进人才 居住证,a类是国内引进人才 居住证,c类则是普通外来从业人员或投靠类居住证。持a类居住证人员同住子女可以在上海参加中高考。

从7月1日起,上海取消了人才居住证和一般居住证也就是a类和c类居住证的差别,统一施行积分制,并根据不同的积分,为持证者提供梯度化的公共服务。达到标准分值120分的外来人员,就可以享受包括同住子女参加高考等市民化待遇。而这种市民化待遇,区别于户籍人口之处,在于父母不能投靠、不能享受上海市低保待遇、不能申请购买共有产权房三项。这个积分体系,包括了基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标。总的来看,持证人越年轻、学历或职称越高、专业越紧缺、纳税或其他社会贡献越多,积分就越高。

上海建立积分落户政策

严控2500万人口规模 

 《若干意见》的一个重要目标,就是到,上海全市常住人口规模控制在2500万以内,人口结构更加合理,人口素质进一步提升,人口布局进一步优化。本世纪以来,上海常住人口激增800多万,从2000年1608万人,增加到底的2425.68万人。这其中,户籍常住人口1429.26万人,外来常住人口996.42万人

上海第六次全国人口普查资料显示,2010年上海常住人口共2301.92万,也就是说,4年中上海人口增加了123.76万人。而要守住2500万人的底线,就意味着未来几年内,上海的常住人口增加,不能超过74.32万人。













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