郭老师答：

1、自行补差额

目前调整社保基数有两种方式，一种是每年7月自动调整(3-5月份做完年度申报)，第二种是手动调整社保基数。

可以先和公司协商，是否愿意为留学生本人提高到符合上海落户要求的社保基数，如果公司不配合，可以提出本人自行补差额，包括公司和个人部分，灵活度较高的公司是愿意的。在每年7月社保缴费年度以外的时间，窗口可以手动调整社保基数。社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

2、涨工资

根据现行政策，只要毕业回国2年内来上海工作并持续工作交社保个税，就可以保留留学生落户上海的资格，后期达到落户要求的社保基数和个税后再申请也是可以的。

如果想尽快申请，可以多了解公司的晋升渠道和薪资结构，看看是否可以尽快争取涨薪并提高自己的社保基数。

3、自己成立公司走创业落户

如果你的学校排名不太好或者前置学历达不到要求，需要累计12个月社保1.5倍基数，对于留学生来说很难达到标准月薪，自己创业是比较经济的方法。创业落户可以缩短至6个月1倍，社保可以省下一大笔，时间也可以减少半年。

4、换高薪工作

如果经过努力，公司还是不愿意配合调基数，那么为了节约时间，可以考虑换一家社保基数符合要求的公司。

如果发现上海留学生落户社保基数不够？需要快速进行调整，上海社保关乎着上海留学生落户条件是否能够达到而申请上海落户，所以，大家一定要知晓自己的社保，其次就是公司是否愿意配合等。