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具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才成都人才公寓可落户吗； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外成都人才公寓可落户吗，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。

成都市支持校地校企合作培养产业发展人才，支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。对合作建设学生实训（实习）基地的，给予其最高100万元补贴。

为建设国际竞争力的人才强市，成都市推出成都人才公寓可落户吗了多项吸引聚集各类人才的政策。

在创新创业方面，成都计划在未来五年内引进和培养100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。顶尖人才可获得最高1亿元的综合资助，本土创新型企业家和科技人才可获得最高300万元的资金支持。为吸引青年人才，成都放宽成都人才公寓可落户吗了落户政策。普通全日制大学本科及以上学历的青年人才凭毕业证即可申请落户。

符合成都人才引进条件的人员，可申请将户口迁入本市。全日制普通高校当年统招就读的学生可申请，所需材料包括入户申请表、入学通知书、户口迁移证和居民身份证。

1、成都人才公寓申请条件 符合《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中A、B、C、D类标准并经人社部门认定；与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；在本市无自有住房且未在本市享受过其他购房优惠政策。

2、申请者须确认在成都市内并无自有住房，且未曾享受过任何形式的购房优惠政策。

3、D. 家庭自有住房情况：申请人及其家庭在成都市区内必须没有自有住房，或拥有住房套数超出规定限制。此外，成都人才公寓项目的申报条件也包括了《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》中各类人才的界定，例如顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才和高级人才等。

申请者须确认在成都市内并无自有住房，且未曾享受过任何形式的购房优惠政策。

申请条件包括：符合成都市急需紧缺人才和高端人才目录中的A、B、C、D类标准并经人社部门认定；与本市用人单位签订劳动合同并缴纳社会保险；在本市无自有住房且未享受过其他购房优惠政策。

成都人才落户条件 具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员（特殊人才年龄可适当放宽）。

成都人才落户需要什么条件具有本科学历或中级职称可入户，现在放宽到大专学历、中级职称或技师以上。二是增加了年龄限制，原学历、职称引进的人才无年龄限制，此次调整后年龄限制在45周岁以下，并在我市落实了工作的人员 （特殊人才年龄可适当放宽）。

成都人才公寓的申请条件按以下ABCD标准设定：A. 针对人群：《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》所界定的甲乙丙D类人才，这些人将被纳入人才公寓的租赁和销售范围。B. 劳动合同与社会保险：申请人需与本市企业签订劳动合同，并正常缴纳社会保险。合同单位与社会保险缴纳单位须一致。

1、积分申报制度放宽 成都对积分申报制度进行了调整，符合条件的申请人可以从零开始积分，积分达到一定标准后，即可申请落户。具体积分标准及申请流程，可访问成都市房产局官方网站查询。

2、具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。

3、成都市新落户政策的详情：新政策允许符合条件的来蓉人员通过积分入户或条件入户。

4、成都落户最新政策2023包含以下要点： 获得省部级以上荣誉称号或省部级以上科技成果奖的主要完成人员可申请落户。 具有本科以上学历的人员以及非成都市生源全日制普通高等院校应届优秀专科毕业生可申请落户。 具有中级技术职务及以上任职资格或取得国家注册证书的中级专业、管理人员可申请落户。

人才引进

具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的人才； 在其他区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的人才。此外，年龄在45周岁以下且已在成都市找到工作单位的市外人员，也符合落户条件。

建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）项目提供“一对一”人才专员服务。成都市支持校地校企合作培养产业发展人才，支持在蓉高校和职业技术（技工）院校根据成都产业发展需要调整学科（专业）设置，给予最高2000万元补贴。鼓励在蓉企业与高校、职业技术（技工）院校合作开展人才培养，给予最高500万元补贴。

符合成都人才引进条件的人员，可申请将户口迁入本市。全日制普通高校当年统招就读的学生可申请，所需材料包括入户申请表、入学通知书、户口迁移证和居民身份证。

为建设国际竞争力的人才强市，成都市推出了多项吸引聚集各类人才的政策。

存在隐瞒事实、弄虚作假、提供虚假资料、伪造证明材料等行为，违规享受人才安居政策的，立即收回住房并追缴违规享受的减免租金，租金由用人单位负责追回。人才安居工程相关单位工作人员在人才安居工作受理审核、房源筹集、租售管理过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依纪追究责任。

关于成都的住房补贴政策，以下是详细解释：安居补贴：针对在成都工作并符合条件的人才， *** 会提供一定的安居补贴。这一补贴通常与人才的学历和工作地点有关。例如，高学历人才或特定行业的人才可能获得更高的补贴。

人才安居方式包括人才购房支持、人才公寓租赁和购买、产业新城工业园区配套住房租赁、自建人才公寓或倒班房租赁等方式。

同样要求申请者在本市没有自有住房，且未在本市享受过其他购房优惠政策。此外，成都市房管部门正与人力资源和社会保障、经济和信息化部门及各区（市）县 *** （管委会）合作，共同构建一个全市统一的人才安居信息平台。

成都市人才安居资格认定办法：本办法所指认定对象是指申请我市提供的人才公寓、产业功能区配套住房及人才安居货币补贴的高端人才、骨干人才。符合区（市）县政策规定的其他高端人才、骨干人才、特殊人才由各区（市）县细化认定标准和明确责任分工。

法律依据：《成都市人才安居资格认定办法》 第二条 本办法所指认定对象是指申请我市提供的人才公寓、产业功能区配套住房及人才安居货币补贴的高端人才、骨干人才。符合区（市）县政策规定的其他高端人才、骨干人才、特殊人才由各区（市）县细化认定标准和明确责任分工。

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