上海作为国际化大都市，其落户政策一直备受关注。2025年，上海居转户落户政策在延续原有框架的基础上，进一步细化了落户条件，特别是针对7年、5年、3年不同落户周期的申请路径，为不同需求的申请人提供了更为清晰的指引。本文将结合最新政策文件与官方解读，系统梳理上海居转户落户政策的核心要点，为申请人提供一站式落户指南。

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一、上海居转户落户政策：政策背景与修订原则

根据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》（沪府规〔2024〕17号），上海居转户政策旨在吸引长期在沪稳定就业、依法纳税且符合市场化评价标准的人才落户。政策修订遵循“有序衔接、平稳过渡”原则，在保持框架稳定的基础上，对部分条款进行了优化调整，具体包括：

⚡取消计划生育限制：原政策中“符合国家及本市现行计划生育政策”的要求已被删除。

⚡审核部门变更：从上海市人力资源和社会保障局变更为上海市人才工作局。

⚡社保年限累计放宽：居住证、社保、个税的有效月份可累计计算，针对7年2倍社保居转户类型，其社保累计计算方式由必须连续4年内累计36个月达到2倍基数调整为“累计计算“。在走居转户途径时，前4年社保需正常缴纳，无需达到1倍标准

二、上海居转户落户政策：7年落户方式

7年落户是上海居转户的主流方式，适用于大多数申请人。其核心条件为：

✅持有《上海市居住证》累计满7年。

✅持证期间按规定参加本市职工社会保险满7年。

✅持证期间依法在本市缴纳个人所得税。

✅在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。

✅无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

具体路径：

7年+2倍社保：

条件：后4年累计36个月社保基数≥2倍。

适用人群：无中级职称但收入较高的申请人。

7年+中级职称：

条件：后4年累计36个月社保基数≥1.3倍，且从事与中级职称相对应的工作。

适用人群：持有中级职称且社保基数适中的申请人。

注意事项：

社保基数需逐年平稳提升，避免突击上涨。

居住证、社保、个税需同步缴纳，中断时间需扣除。