郭老师解答:
这种情况的话,需要看三点:
1. 你的个税和社保交在哪?
如果有留学生是在这样的公司进行工作的话,一定要注意让上海总公司帮你缴纳个税和社保。
2. 你的劳动合同和谁签?
留学生签订劳动合同时也必须要和上海总公司进行签订。
3. 帮你申请落户的单位是谁?
留学生在满足了申请条件的时候,也一定要注意让上海总公司帮助你去申请落户。
三、公司总部在外地,在上海分公司工作能落户吗?
上海户口网老师解答:
1. 上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币:
上海分公司系非企业法人分支机构,营业执照上是无注册资金的,办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件(加盖总公司公章)和总公司的授权书。
2. 劳动合同必须与上海分公司签订: 这就是说,劳动合同上必须且只能有上海分公司的章,不可以盖上级总公司的章(劳动合同跟总公司签的话,可能会被定义为派遣性质)
3. 社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税,不可以委托第三方代缴公司代缴,个税必须由社保相匹配,不能因为总部是外地就将个税申报在外地,必须由上海分公司在上海申报。
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四、留学生落户上海找公司技巧
1. 社保和个税必须按照要求合理缴纳:
如果想要申请办理上海落户,必须在同一家单位进行社保及个税的连续缴纳,如果中间出现换单位或社保断缴的情况,需要重新累计月份。
2. 入职前和单位确认是否协助办理落户申请:
如果不配合办理的单位就不要入职,还有些单位可能会要求你签署相关落户协议书,所以在确认入职的时候就一定要和公司协商好。
需要用人单位配合的事项:
(1)公司营业执照有效期需要半年以上时间;
(2)公司需要安排人事办理资格审核;
(3)配合提供落户申请的公司资料;
(4)申请时需要人事按照要求去申请。
所以留学生落户上海,在知晓了两年内必须来上海工作的前提下,也一定要注意找入职前就一定要问清楚hr,入职公司是否愿意配合你落户,避免浪费时间。