对于广大人才来说，了解并掌握“上海户口办理流程”是一项非常重要的信息，因为这样，他们就能提前知晓究竟该如何接下来的落户手续了，一旦明确了这两方面问题的解疑，就能够做到了然于心中，立即办理就可以少碰鼻子，或者等安定下来再给予办理也能很好的应付自如。就此，编者咨询了上海人才落户网客服人员，就此类问题给予了明确答复。上海人才引进落户_上海人才引进落户流程_上海人才引进公示

上海人才引进落户流程

　　第一条(申请)

　　符合条件的用人单位需要引进人才 的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。

　　第二条(受理)

　　对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。

　　第三条(初审)

　　市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。

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　　第四条(审核)

　　市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。

　　引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。

　　第五条(公示)

　　审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。

　　涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。

　　经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。

　　第七条(家属随迁)

　　引进人才 已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

　　第八条(法律责任)

　　行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口，及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。

　　第九条(实施细则)

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　　由市人力资源社会保障部门会同市有关职能部门根据本办法，制订相应的实施细则。

　　本办法自印发之日起试行。试行期2年。

上海市新生婴儿申报户口办理

具有上海市户籍的居民申报新生婴儿户口。

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新生婴儿出生登记材料：

(1)《出生医学证明》;

(2)父母《结婚证》;

(3)父母双方的《居民户口簿》或加盖单位人事、保卫部门印章的《集体户口个人信息页》复印件或外省市集体户口户籍证明材料;

(4)父母双方的《居民身份证》或现役军人身份证件或《中华人民共和国护照》或《中华人民共和国旅行证》;

(5)监护人的书面申请;

(6)祖父母或外祖父母的《居民户口簿》、《居民身份证》以及父亲与祖父母或母亲与外祖父母的关系凭证;

(7)母亲产前医院检查、分娩记录凭证或亲子鉴定证明;

(8)婴儿本人《中华人民共和国护照》或《中华人民共和国旅行证》、国(境)外出生证明、中华人民共和国驻外使(领)馆出具对其出生情况的认证或亲子鉴定证明;

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(9)集体户口管理单位的同意入户意见书;

(10)需提供的其它证明材料。

提供证明材料须同时提供原件和复印件，不能提供原件的，应当由存档单位在复印件上加盖骑缝章，并由申请人(监护人)、受理民警双方在复印件上签名确认该复印件与原件的一致性。因单位存档等原因无法提供证明材料原件的，其复印件上必须由单位确认是否与原件一致，并加盖该单位的行政公章。