据上海市外国专家局统计，近年来每年都有一万多名海外留培学通员落户上海，这一群体历年总数已超过11万人；留培学通员在上海创办的企业已达4700多家，占全国总数的四分之一；还有2000多名留培学通员在外资跨国公司中担任高管，在沪外资跨国公司成为留培学通员回国择业的重要平台。　　为了提升对& 海归&人才的吸引力，同时进一步完善外资跨国公司经营环境，上海市商务委员会等政府主管部门近日发布《关于鼓励跨国公司设立地区总部规定实施意见的补充规定》，专门规定被外资跨国公司总部型机构聘用的具有本科及以上学历(学位)或者特殊才能的，在上海工作的入外籍的留培学通员，持中国护照、拥有国外永久(长期)居留权且无中国户籍的留培学通员和其他专业人才，可优先申办《上海市海外人才居住证》。

　　据上海市外国专家局副局长黄渭茂介绍，申请到《上海市海外人才居住证》的留培学通员，首先可以解决国内外多次往返的签证，最长5年；可免办就业许可；可以技术入股或者投资等方式创办企业；可以短期聘用、项目聘用等方式，接受行政机关聘用；可参加社会保险，其未就业配偶及未满18周岁或者高中在读的子女，可以参加上海城镇居民基本医疗保险；持证人子女在学龄前教育阶段、义务教育阶段以及初中升高中和报考大学等方面，也可获得相关权利保障；持证人还可参加上海市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业(执业)资格考试、职业(执业)资格注册登记；并可享受除选举、被选举权、报考公务员之外的一切上海市民待遇。

　　统计显示，近年来落户上海的留培学通员中，获得硕士、博士以上学历的占总数九成，其中博士占总数近四分之一，高层次人才集中的特点非常明显。