&&现就《机关事业单位干部职工停薪留职有无期限规定？》网帖反映的问题回复如下：
&一、公务员和参公管理人员停薪留职问题。根据现行规定，公务员和参公管理人员一律不准停薪留职。
二、事业单位工作人员停薪留职问题。
2、当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规范性的操作办法。《国务院办公厅关于转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“受聘人员应当具备履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作”，因此现在事业单位不能办理停薪留职。
三、停薪留职的期限问题。过去停薪留职签订协议一般都明确期限和相关事项，按协议执行。现在机关事业单位均不能再办理或延续停薪留职手续，原停薪留职人员一律回单位上班，不能坚持正常工作的由本人提出辞职（辞聘）申请，按规定办理辞职（辞聘）手续
1.要相信"内隐记忆"这种神奇的存在
要相信"内隐记忆"这种神奇的存在
当然，不全然是你的运气好，深层次的原因很可能是你之前看到过相关的知识点。即便你不能全面、准确地复述出该知识点，但你仍然可以把握住它的轮廓。
所以说，你大可不必为某几个反复记不住的知识点而紧张焦虑，因为在考试时，那些隐性知识还是有可能被提取出来的;不仅如此，焦虑紧张的情绪还会干扰背诵的进程。
当务之急，你要思考背诵的方法，反复背诵以提高熟练程度。
背诵的黄金法则是要在合适的时间段内进行背诵。那么什么是合适的时间段?这个问题可以用"前摄抑制"及"倒摄抑制"的理论来回答。
所谓"前摄抑制"是指先学习的材料对识记后学习的材料的干扰作用，所谓"倒摄抑制"是指后学习的材料对识记和回忆先学习材料的干扰作用。由此可知，清晨或晚上是最佳的背诵时间段。
清晨刚起床，这一时间段内背诵的内容不受之前所学内容的干扰，因为背诵之前你在睡觉。晚睡前，这一时间段内背诵的内容不受之后所学内容的干扰，因为你马上就要睡觉了。
所以说你可以把那些重要的内容放在清晨或晚睡前记忆。相信在最好的时间段内记最重要的知识点，你会达到事半功倍的效果。
3.要找到有效的记忆提取线索
背诵的白银法则是要找到有效的提取线索。小伙伴们肯定都有这样的体会：听到某首歌就会想到某个人，看到某件物品就会想到某件事。其实，这里的"歌曲"、"物品"就是提取记忆的线索。同样，如果我们一看到皮亚杰，就能想到他的道德认知发展理论、思维发展阶段理论、关于思维发展的研究(客体永久性，三山实验、守恒实验)等，那么，在考场上我们就可以快速反应、快速作答。
